football manager 2020 читерские тренировки
Тактика в Football Manager 2020: основные ошибки, которые все допускают
Футбольные менеджеры порой затягивают нас круче любых сериалов. Сейчас во время карантина вся планета играет в FM-2020. Мы решили сделать материал о том, какие ошибки чаще всего допускают не только новички, но и геймеры со стажем. Поговорим о тактике, трансферах и подходе к команде в целом.
Подписание футболистов: без перебора
Первое, что мы делаем после прихода в команду – подписываем новых футболистов. Процесс этот в Football Manager приятный, но желание побаловать себя может сразу обернуться трудностями. Существует тонкая грань между улучшением состава и переполненной раздевалкой. Для сбалансированной команды важна здоровая конкуренция, и надо помнить, что перебор ингредиентов не сделает бульон вкуснее. А вот усложнить ситуацию вы сами себе сможете.
Старайтесь не смотреть на трансферный бюджет с обязательной целью его опустошить. Полагайтесь на тех футболистов, которые есть в распоряжении. Подписать можно для начала одного-двух игроков, способных реально усилить команду и поднять её статус. Новичкам нужно время привыкнуть к партнёрам и вашей тактике, просто с кучей звёзд результата добиться не получится.
Отказ от продажи влиятельных игроков
Футбольный менеджер это уже давно не просто набор показателей, статистики и чисел. Разработчики с каждой версией добавляют всё больше человеческого фактора. Мы обычно смотрим на технические атрибуты и совсем не обращаем внимания на умственные способности игроков. Это ещё одна ошибка. Лидерство, решительность, творчество – играют огромную роль в FM.
Чтобы создать гармонию в команде, включайте голову и пытайтесь думать как человек на бровке, а не обычный тактик в виртуальной игре. Не продавайте влиятельных футболистов, которые влияют на атмосферу в раздевалке. Конечно, они могут стареть и выглядеть хуже других, только избавление от «лидера» или «влиятельного игрока» сделают несчастными ещё нескольких человек.
Проявляйте гибкость: всегда имейте план «Б»
Перед каждым матчем менеджер может столкнуться с определёнными трудностями: травмы, усталость, низкое моральное состояние футболиста. Не продолжайте гнуть свою тактическую линию, имейте план «Б». Быть идеалистом хорошо, но немного прагматизма в этой работе не помешает.
Если в середине недели у вас поединок в еврокубках, то дайте кому-то отдохнуть в выходные. Используйте разный прессинг против условных «Ливерпуля» и «Бёрнли», потому что один подход не сработает в разных ситуациях. Не давайте таранному форварду задание убегать на скорости, а команде играть только через центр. Будьте гибкими в зависимости от соперника и имейте несколько планов под них.
Не пренебрегайте опытными игроками на рынке
У многих игроков в Football Manager есть утопическая идея набрать молодёжь и наблюдать за её прогрессом. Это не работает! Особенно у команд, которые должны бороться за верхние места в таблице. Забудьте про «серебро» и «золото» без нормального баланса в команде между молодостью и опытом.
Если бросить зелёных подростков в первый состав и сделать на них ставку, то они перестанут нормально расти и получить максимальную отдачу будет невозможно. Воспитывать юных дарований нужно постепенно, заставляя старших брать их под свою опеку. Лучше иметь несколько возрастных футболистов и несколько перспективных талантов, тогда процесс станет более естественным.
Аккуратнее с контрактами: не игнорируйте мелочи
При подписании игроков мы часто испытываем давление и от радости сразу соглашаемся на любые его условия. Так делать нельзя. Нужно внимательно относиться ко всем мелким пунктам его контракта, чтобы не повестись на нелепые требования новичка. Мелким шрифтом может быть прописано столько странных пунктов или бонусов, что трансфер обернётся катастрофой и радости не принесёт.
Конечно, тут многое зависит от трансферного бюджета. Богатые клубы могут позволить себе больше. Но в любом случае старайтесь обращать внимание на имя агента, торговаться по всем финансовым вопросам и сохранять деньги для более важных нужд. Их же можно направлять на развитие других подразделений.
Изучайте возможности игроков, а не свои идеи
Конечно, в душе мы с вами все тактические гении, которые смотрят игры команд Клоппа и Гвардиолы и дают «диванные» советы. Мы знаем, какую систему будем использовать в своей команде и по какой тактике действовать. Не тут то было. Придётся подстроиться под возможности своих футболистов, а не подстраивать их под ваши совершенные идеи.
Вместо того, чтобы пытаться засунуть квадратные колышки в круглые отверстия, лучше проанализируйте роли каждого отдельного игрока и найдите способ использовать его самые сильные качества на пользу команде. Выжимайте максимум из своих подопечных. И очень внимательно относитесь к тренировочному процессу. Если решите использовать футболиста в непривычной для него роли, то хоть тренировки ему дайте соответствующие.
Football Manager 2020 → Файлы
Football Manager 2020 — управленческий симулятор футбола, в котором вам предстоит стать менеджером футбольной команды и привести её к успеху. Вы. Подробнее
Таблица для Cheat Engine [20.4.2] [UPD: 20.09.2020] Football Manager 2020
Вот список функций в текущей сборке:
Редактирование атрибутов персоны (игрока, персонала, менеджера)
Редактировать атрибуты клуба
Редактировать атрибуты национальной команды
Редактирование атрибутов соревнований
Просмотр атрибутов соответствия
Динамические списки для клубов, чтобы показать команды и игроков / персонал в командах
Динамические списки для бонусов и оговорок в контрактах
Динамические списки для отношений
Вспомогательные скрипты, которые либо запускаются немедленно, либо периодически для:Установите счастье, фитнес-состояние / остроту, тренировочное счастье для всех членов команды клуба
Установите максимальную благоприятность для всех членов клуба
Установите фитнес-состояние / остроту для всей команды в национальной команде (если вы тренируете ее)
Установите бюджеты на высокое число периодически, чтобы позволить свободные расходы на рекрутинг
Установите даты контрактов на текущий день (или обратно на дату присоединения), чтобы помочь остановить предложения. (Лучше добавить высокое значение «минимальная плата за выпуск», чтобы остановить предложения, но можно использовать и то, и другое)
Не допускайте уменьшения атрибутов игрока или персонала во время ежемесячных обновлений
Многие ценности кажутся косметическими и не влияют на игру, поэтому не ожидайте, что все показанное повлияет на игру.
Процесс запуска:
1. Запустить Cheat Engine, «Load» и выбрать таблицу
2. «Select a process to open», выбрать нужный процесс.
3. Выбрать нужную опцию, поставить крест.
Cadoni’s Advanced Training Schedules for FM 2020
A set of 9 training schedules to use for different circumstances in FM2020. Tips for how to use them and how to approach individual training, what coaches to sign, and general training advice.
A. Download & Use
1. Download & Extract Files: Documents > Sports Interactive > Football Manager 2020 > schedules
2. Load Files: Training > Schedules > “Custom Schedules” > Get More > Select Schedules > Confirm > Save
3. How to Use: Training > Calendar > Dropdown “Custom Schedules” > Select
B. General Information
1. Training Sessions:
2. For Pre-Season use the PH1. PHYSICAL Training Session.
3. Rotate Training Sessions during the whole season.
4. Training Sessions have been designed for Saturday & Wednesday Matchdays.
4.1 You can change to Saturday & Wednesday Matchdays via Preferences:
Preferences > Advanced > Dropdown Menu (right corner) Match > Match Scheduling Options.
C. Individual Training
D. Coaches
1. Recommend Personalities
1.1 Model Citizen
1.2 Model Professional
1.3 Professional
1.4 Perfectionist
1.5 Fairly Professional
2. Recommend Attributes
2.1 Level of Discipline
2.1 Determination
2.2 Motivating
2.3 Working with Youngsters
3. Assistant Manager & Head of Youth Development
3.1 Above recommendations (1. & 2.)
3.2 Preferred Formation as you
3.3 Playing Style as you
3.4 Tactical Style as you
E. General Notes
2. Always improve training & youth facilities. Training facilities are for all players at your club. Youth facilities are one of the
contributing factors to the quality of Newgen produced.
3. Player development is being affected by:
3.1 Determination (visible on player profile).
3.2 Ambition (hidden, but often referenced in coach and scout reports).
3.3 Professionalism (same as E3.2).
We are always looking for quality content creators, capable of producing insightful articles. Being published here means more exposure and recognition for you.
Like our Facebook page & Subscribe to our YouTube channel!
Обзор Football Manager 2020. Минимум новинок, куча дурацких диалогов и ужасный движок
Опять ничего не поменяли.
Если у вас есть Football Manager 2019 или 2018 – накатите обновление составов и играйте в них, не тратьте деньги.
Да, Football Manager – культовая игра, в которой зависают даже футбольные звезды – Сульшер, Погба, Гризманн, а Усман Дембеле так плотно подсел, что не соблюдает режим.
Оказывается, Сульшер – фанат Football Manager. Говорит, что игра помогает понять футбол
Но проблема в том, что у FM нет аналогов – а значит, нет и конкуренции. Если взять Championship Manager 01/02 и нынешнюю часть – да, изменения будут видны. Но если вы до сих пор сидите на FM 15, то вряд ли заметите что-то откровенно новое. Обновленный дизайн (да, опять), пара усложнений в игровом процессе и. все.
Аргумент в стиле «Ну это же футбол, что здесь нового можно придумать?» не работает. Я провел в игре уже около 100 часов и увидел кучу деталей, которые можно запросто прокачать.
Что нового?
Долгосрочные цели. Теперь вы берете «Сканторп» и вам ставят цель на 5 лет вперед – от развития молодой академии и подписания игроков моложе 23 лет до промоушна в Премьер-Лигу в сезоне-2023/2024. Влияет ли это на что-то? Да не особо: если вы выигрываете, вам простят все остальное, если проигрываете – то хоть обвыполняйтесь остальных целей, все равно выгонят.
Центр развития. Вот эта фишка поинтереснее. Теперь все молодежные и юношеские команды, а также «Спартак/Краснодар-2/3/4» собраны в одном месте.
Представьте, что вы возглавляете «Челси». В этом разделе вы видите не только выступления молодых футболистов, но и тех, кто играет в аренде (а в вашем случае таких игроков просто тьма). Раньше приходилось или просить отчетов скаута, или просматривать все самому. Так что идея, без сарказма, отличная, особенно для тех, кто любит устраивать челленджи в стиле «создать команду из воспитанников».
Но даже здесь есть проблема: как только вы переместите 18-летнего паренька в основу, он тут же пропадет из центра развития. Хотя я по-прежнему хочу получать отчеты о его прогрессе.
Новые обязанности персонала. Теперь их стало куда больше. Но выполнено все это настолько отвратительно графически, что разбираться нет сил. Как и всегда нанимайте стафф с самыми высокими циферками и будет вам счастье.
Система скаутинга. Вы видите предыдущие отчеты скаутов, которые собирали в клубе до вас. При этом если скаут уходит, то теряются и все данные его разведки.
Скажите честно, вы бы прожили без всех этих нововведений? Теперь немного (на самом деле много) о том, что реально требует доработок.
В Football Manager новый рекордсмен: немец потратил 1940 часов на 333 сезона
А что хотелось бы?
Онлайн-игра. Играть против компьютера – гарантированный успех. Да, в середине и конце нулевых мы с радостью играли в FIFA и PES против ботов. Но сейчас соревноваться с живыми людьми куда интереснее – геймер стал искушеннее.
Давайте разберем на простом примере. Вы взяли в управление условный «Лидс Юнайтед». Первым делом идем на рынок свободных агентов и подписываем лучших бесплатных игроков: Лукаса Силву, Жонатаса, Бен Арфу. При этом продаем нынешних игроков, которые уступают новичкам в скиллах. Проделываете подобный фокус 2-3 сезона в зависимости от того, насколько сильный изначально клуб вы взяли, и вы в шоколаде.
А теперь попробуйте ту же систему в онлайне. Никто и никогда не купит у вас Патрика Бэмфорда за 12 миллионов евро! Особенно с учетом его зарплаты. Зато за сильных свободных агентов и футболистов с заканчивающимся контрактом развернется настоящая борьба – как и должно быть в реальности. Вы совершенно точно не увидите Эрлинга Холанда, сидящим в «РБ Зальцбург» 5 сезонов подряд.
Сейчас онлайн в Football Manager кошмарен. Вам нужно собраться с 5-7 игроками и засесть в игре на несколько часов. При этом вы не можете подключиться к нему по ходу игры. Удобно ли это? Нет. Пытаются ли разработчики это исправить? Нет.
Случайный потенциал игроков. Как правило, уже в начале игры вы знаете, кого из вундеркиндов покупать – всем игрокам прописывают изначальный потенциал, до которого они развиваются. И эти цифры не сильно отличаются от сэйва к сэйву.
То есть мы никогда не получим истории вроде Мохамеда Салаха, который стал мировой звездой в 25 лет – в игре его потенциал изначально был бы ограничен 140-150. Про случай с Арицом Адурисом и говорить нечего: если футболисту за 30, он уже точно не будет расти в скиллах, хотя есть немало примеров из реальной жизни, когда карьера игрока развивалась даже в солидном возрасте. Зато условный Родриго или Дайот Упамекано точно будут в топе, и их трансфер быстро окупится с нулевыми рисками.
Парень отыграл 16 сезонов за клуб из подвала Сербии в Football Manager – и напросился туда аналитиком
Пресс-конференции и личные разговоры. Они не меняются уже который год! Какой смысл отвечать на одни и те же вопросы, которые еще и дают один и тот же итог? Заниматься таким могут только ядерные энтузиасты.
С беседами дела еще хуже. Мало того, что их жалобы одинаковы («дайте поиграть» и «дайте денег»), так еще и реакция порой совершенно неадекватна: вы похвалите игрока за матч, а он расстроится. В чем логика? Да, в компьютерном симуляторе сложно создать реалистичную атмосферу в коллективе, но откровенно забить на развитие этой части игры – перебор.
Исправить движок. То дальние удары и удары со штрафных, то нереалистичное владение мячом, то высокие баллы крайним защитникам и чудо-вратари с паршивыми скиллами. С каждым годом FM избавляется от одной проблемы и добавляет две новых.
Забудьте о том, чтобы построить «Ливерпуль» Клоппа – кривой движок сделает так, что за спину вашим защитникам будут забегать форварды вроде Акинфенвы. 3 защитника тоже плохо работают – они просто начинают мешать друг другу.
Уровень сложности. FM 19 был очень прост – в команду ФНЛ в первый сезон шли даже Аничебе и Эменике. Многим геймерам удавалось сходу выиграть лигу, а уже в следующем году стать чемпионом страны.
Если бы вы играли в Football Manager первый раз, то это было бы нормально. Но для фанатов серии такой уровень «хардкорности» явно недостаточен. Почему бы не добавить уровни сложности, чтобы было тяжелее вести переговоры о трансферах, игроки были чаще недовольны, а тактику приходилось бы менять под каждого соперника?
Тренировки физики и сыгранности. Сегодня топовые команды могут провести на высоких скоростях весь матч. При этом тренировке физической подготовки в игре уделено совсем ничтожное внимание. Как и сыгранности – связки нарабатываются за счет того, что футболисты играют вместе в официальных матчах, хотя могли бы улучшить взаимопонимание и на тренировках.
Получите ли вы удовольствие от игры в новый Football Manager? Да. Особенно, если вы фанат серии. Она интересная и захватывающая, в ней очень просто провести пару ночей, занимаясь укомплектованием команды на будущий сезон. Но это происходит не за счет видимых улучшений, а за счет блестящей базы данных и полному отсутствию конкуренции.
Очевидно, что игра не достигла потолка развития. Но, кажется, Sports Interactive и не стремится до него добраться.
Советы по Football Manager 2020: как выжать максимум из своих вундеркиндов
Все любители поиграть в Football Manager обожают наблюдать за превращением своих молодых талантов из академии в суперзвёзд. Но путь этот длинный и тернистый. Просто знак «вундеркинд» не говорит о том, что футболист станет одним из лучших в мире, его придётся грамотно развивать. Вот несколько советов, как это сделать в версии FM20.
Изучите преимущества арендного соглашения
Аренды – ваш лучший друг, когда молодому футболисту нужно получить игровой опыт. Если вы тренируете клуб АПЛ, а в команде есть талантливый форвард, который не дотягивает до такого высокого уровня, то рассмотрите возможность отправить его на сезон в один из низших дивизионов.
Его нужно поместить в «список ссуд» и воспользоваться инструментом «Предложить клубам». Здесь вы можете выбрать несколько важных параметров: какую часть зарплаты будете продолжать платить футболисту, на какой позиции хотите, чтобы его использовали и насколько важным является его регулярное место в стартовом составе. Когда предложения поступят, то выбирайте клуб, который принимает ваши условия и обещает их выполнять.
И важный лайфхак. Нажмите на название клуба, перейдите в «Обзор», а потом в «Общее», и найдите прогноз СМИ на выступление этой команды. К примеру, аутсайдер Чемпионшипа больше обороняется, туда лучше отправлять защитников. А вот один из лидеров Лиги 1 наверняка играет в атаку, отдавайте ему нападающих.
Давайте игровое время молодым футболистам
Некоторые менеджеры предпочитают сохранять перспективную молодёжь возле основной команды. Это полезно делать только в том случае, если они будут получать хоть какой-то опыт игры за основу. Если у вас в команде есть несколько ветеранов, то можно давать им отдыхать поочерёдно и выпускать по одному юному игроку. Он каши не испортит, а вот проявить себя сможет. Некоторые доказывают, что уже в 17-18 лет готовы играть в старте и конкурировать со всеми.
Очень важно планировать использование молодых футболистов заранее. За несколько дней до матчей вас обычно спрашивают, кого отпускаете в команды U18 и U23. Если вы упустите этот момент, то лишите себя возможности использовать игроков в основных турнирах, и они будут бегать за «молодёжку».
Давайте больше шансов молодёжи, берите несколько человек как минимум на скамейку. Если ученики академии добиваются успеха, то ваша репутация в глазах руководства, болельщиков, СМИ и самих игроков возрастает до предела. К тому же это позволит сэкономить трансферный бюджет клуба.
Перенимайте модель лондонского «Челси»
Понаблюдайте за «Челси» в реальной жизни. Лондонцы с приходом Лэмпарда отдают мало игроков, а многие выпускники сейчас готовятся составить костяк основной команды. «Синие» пытаются успешно реализовать обе модели, о которых мы говорили выше. Некоторых отправляют по арендам, самых талантливых подтягивают сами.
Многие обвиняют менеджмент «Челси», что молодёжи слишком много. Наплевать. СМИ давят на это как в жизни, так и в Football Manager 2020. Просто игнорируйте и гните свою линию. Талантов никогда не бывает много, если их правильно развивать. Идите по всем трём направлениям: давайте игровое время в основе, соглашайтесь на аренды и продавайте, если поступают выгодные предложения.
Расставляйте приоритеты и просите помощь у боссов
Перейдите в раздел Club Vision и внимательно его изучите. Вы можете попросить дополнительные средства у руководства: увеличить бюджет инструкторов, улучшить возможности молодёжи или сделать акцент на их набор. Всё боссы не одобрят, поэтому подходить лучше с умом.
Расставьте приоритеты. Если у вас уже есть несколько вундеркиндов в академии, то улучшите им условия, чтобы они смогли быстрее реализовать свой потенциал. А если вы считаете, что клуб набирает мало талантливых парней, то сделайте акцент на наборе, чтобы увеличить шанс найти потенциальных звёзд.
Ведите поиски подходящих партнёров
Партнёрские клубы – ещё один отличный способ развивать молодёжь. Если у вас есть клуб-филиал в каком-то низшем дивизионе, то отправляйте игроков туда. Дальше уже смотрите, сколько времени получают футболисты, уходящие в аренду.
Ещё лучше в долгосрочной перспективе искать новых партнёров. Лучше всего выбрать из двух вариантов: либо с возможностью принимать на работу иностранную молодёжь, либо тот клуб, у которого много перспективных талантов. С повышением доверия и репутации, вы сможете первым выбирать и забирать их игроков. Также можно смотреть на историю клуба, с какой периодичностью он выпускает вундеркиндов.