газпром целевое обучение 2021

Начался отбор на программу целевой подготовки от «Газпром нефти» на 2021-2022 учебный год

В начале октября стартовал набор на программу дополнительного образования «Управление закупками на предприятиях нефтегазового комплекса», реализующуюся при поддержке «Газпром нефти». Презентация программы пройдет 26 октября в 18:00 в ИПМЭиТ по адресу: ул. Новороссийская, д.50, аудитория № 1433. Кураторы от компании представят информацию о порядке конкурсного отбора на обучение.

На программе готовят специалистов по закупкам и логистике для нефтегазовой отрасли. Обучение целевое и длится два семестра. Оно предназначено для студентов магистратуры, 4 и 5 курсов специалитета, 4 курса бакалавриата СПбПУ. Чтобы поступить на программу, необходимо иметь средний балл диплома не ниже четырех и быть готовым к переезду.

Ежегодно на программу берут не более 13 студентов, каждый из которых проходит многоступенчатый отбор. После подачи заявки, включающей анкету, резюме и мотивационное письмо, абитуриент должен пройти вербальное и числовое тестирование, а также собеседование с представителями «Газпром нефти».

За время обучения студенты осваивают около 20 образовательных модулей. В их числе организация закупочной деятельности, управление снабжением проекта, управление взаимоотношениями с контрагентами, транспортная и складская логистика, управление запасами, основы бухгалтерского учета и налогообложение в закупках. Также студенты изучают методы и инструменты автоматизации и цифровизации процессов закупок, особенно актуальные в настоящее время.

Занятия ведут преподаватели из СПбПУ и приглашенные эксперты «Газпром нефти». «Классические» дисциплины адаптированы под потребности бизнеса и знакомят студентов с современными подходами. Таким образом, программа готовит специалистов нового поколения, которые будут востребованы не только сегодня, но и завтра.

Помимо лекций и семинаров на площадке СПбПУ, «Газпром нефть» ежегодно проводит кампус для своих студентов в Санкт-Петербурге. Обычно мероприятие проходит весной и длится несколько дней. В его программу входят мастер-классы от сотрудников функции закупки «Газпром нефти» и кейс-чемпионат. Кампус дает студентам возможность пообщаться со специалистами и руководителями компании, погрузиться в бизнес-процессы, познакомиться с «однокурсниками» из других вузов, обучающихся на аналогичных программах, и, конечно, проявить себя.

После теоретического курса студенты проходят обязательную четырехнедельную практику в группе компаний «Газпром нефть». Завершается программа защитой дипломных работ. Выпускники, успешно окончившие обучение, получают сертификат о профессиональной переподготовке. Проявившим себя выпускникам предлагают работу в «Газпром нефти» или ее дочерних обществах, расположенных в Мурманске, Ханты-Мансийске, Томске, Тюмени, Омске, Санкт-Петербурге, Москве и других городах. Они работают в подразделениях, которые отвечают за планирование и организацию закупок, материально-техническое обеспечение, транспортную и складскую логистику, управление запасами, формирование аналитики и отчетности, разработку IT- и цифровых решений и др.

Программа дополнительного образования реализуется Высшей школой производственного менеджмента Института промышленного менеджмента, экономики и торговли на базе магистерской программы «Менеджмент в нефтегазовом комплексе» с 2015 года.

За новостями о программе вы можете следить на сайте и в социальных сетях вуза, а также в группах «Менеджмент в нефтегазовом комплексе» и «Построй карьеру в закупках» в социальной сети «ВКонтакте».

Регистрация доступная по ссылке.

Контактная информация

Руководитель программы Афанасьев Михаил Владимирович, д.э.н., проф. ВШПМ
e-mail: oil-gas@spbstu.ru
Сайт: https://oil-gas.spbstu.ru

По вопросам поступления:

Администратор программы Вячеслав Дмитриевич Мелехин, ассистент ВШПМ
e-mail: v4mr@yandex.ru

Контакты программ дополнительного образования в сфере закупок при поддержке ПАО «Газпром нефть»

По вопросам размещения информации:

Источник

Образование

Главное — профессионализм

«Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

Приразломное месторождение в Печорском море

Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

В диспетчерской газового промысла

Газовик — лучшая профессия

Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

Путь к профессионализму начинается с качественного обучения

17 российских вузов определены ПАО «Газпром» в качестве вузов-партнеров ПАО «Газпром». Среди них:

Вузы — специальные партнеры ПАО «Газпром»:

При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:

«Газпром» и его дочерние общества оказывают образовательным организациям содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. В свою очередь образовательные организации высшего и среднего профессионального образования привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

Студенты — наше будущее

В целях подготовки перспективного кадрового резерва и совершенствования профориентационной работы с 2014 года в «Газпром» реализуется проект «Газпром-классы».

Дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования проводится ряд мероприятий по отбору наиболее перспективных выпускников школ для организации их дальнейшей целевой подготовки по программам высшего и среднего профессионального образования.

С 2016 года в целях выявления одаренных школьников, ориентированных на инженерно-технические специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению и планирующих свою профессиональную деятельность в газовой отрасли, при поддержке вузов-партнеров ПАО «Газпром» проводится Отраслевая олимпиада школьников «Газпром».

ПАО «Газпром» совместно с 13 ведущими вузами России с 2018 года является организатором Студенческой олимпиады «Газпром».

Участники Олимпиады могут проверить свои знания в интеллектуальном состязании, проявить способности к техническому творчеству и инновационному мышлению, получить возможность стажировки и трудоустройства в ПАО «Газпром».

Олимпиада проводится по профилям, ключевым для вузов-партнеров ПАО «Газпром»:

Целевое обучение

Организация кампании по целевому обучению в ПАО «Газпром» осуществляется в соответствии с требованиями Федеральных законов от 29.12.2012 № 273-ФЗ, от 03.08.2018 № 337-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302.

В целях соблюдения порядка, установленного законодательными актами Российской Федерации для осуществления целевой подготовки специалистов, дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» (далее — Организация) осуществляется комплекс профориентационных и отборочных мероприятий с целью выбора лучших и наиболее перспективных кандидатов на целевое обучение (предметные олимпиады, тестирование, анкетирование, собеседование, конкурс портфолио и другие оценочные мероприятия).

Список кандидатов на целевое обучение по программам высшего образования формируется из числа студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся «Газпром-классов», региональных подготовительных отделений вузов-партнеров ПАО «Газпром», победителей и призеров Отраслевой олимпиады школьников «Газпром», Студенческой олимпиады «Газпром», а также учащейся молодежи, являющейся наиболее перспективными выпускниками образовательных организаций, расположенных в месте нахождения Организаций.

С 2007 года в Новом Уренгое (Ямало-Ненецкий автономный округ) проводится открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт».

В целях поощрения за особые успехи в учебе целевых студентов ПАО «Газпром» ежегодно проводится конкурс на соискание именной стипендии, присуждаемой студентам образовательных организаций как высшего, так и среднего профессионального образования.

Ежегодно более 10 тыс. студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования проходят практику на производственных объектах дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».

Источник

Газпром целевое обучение 2021

Целевое обучение

Кураторы программ обучения

Корпоративная этика

«Корпоративная этика в ПАО «Газпром» (код 04 1012 599 Д, 2020 год)

Очно-заочное обучение (с отрывом от работы):

Организация и проведение обучения по вопросам соблюдения Кодекса корпоративной этики ПАО «Газпром» (код 04 1012 321, 2021 год)

Куратор: РОГОВКИН Сергей Владимирович

тел.: (812) 702-16-71, 702-16-72, 702-16-73, газ. тел.: (700) 6-19-21,
e-mail: электронная почта

Противодействие коррупции

Очно-заочное обучение (без отрыва от работы):

Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1011 239 Д, 2021 год)

Куратор: РОГОВКИН Сергей Владимирович

тел.(812) 702-16-71, 702-16-72, 702-16-73 доб. 45971 газ. тел.: (700) 4-59-71, e-mail: электронная почта

1. Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1012 672 В, 2020 год)

2. Правовые и организационные основы противодействия коррупции (код 04 1012 686 В, 2020 год)

3. Внутренний аудит в области корпоративных закупок, противодействия мошенничеству и коррупции (код 10 0605 940, 2019 год)

Обучение в формате вебинаров:

1. Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром» (код 04 1012 685 Д, 2020 год)

2. Правовые и организационные основы противодействия коррупции (код 04 1012 687 Д, 2020 год)

3. Пакет вебинаров «Законодательство и право» (код 10 0601 753Д, 2019 год)

Куратор: ДУБОВИЦКИЙ Роман Александрович

тел.(495) 719-49-51, газ. тел.: (700) 9-49-51, e-mail: электронная почта

Управление рисками

ЛАПИН Дмитрий Геннадьевич

тел. (495) 719-26-85, газ. тел.: (700) 9-26-85, e-mail: электронная почта

ГУБАРЕВ Владислав Дмитриевич

тел. (495) 719-40-23, газ. тел.: (700) 9-40-23, e-mail: электронная почта

© 1995-2021 «Газпром корпоративный институт»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 23 июля 2018 года.
Регистрационный номер — 3523

Источник

Отбор на программу целевой подготовки ПАО «Газпром нефть» на 2020-2021 учебный год

На базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого с 2015 года реализуется программа дополнительного образования «Управление закупками на предприятиях нефтегазового комплекса» от «Газпром нефти». На программе готовят специалистов по закупкам и логистике для нефтегазовой отрасли. Обучение является целевым и длится два семестра. Оно предназначено для студентов 4 курса бакалавриата, 4 и 5 курсов специалитета, 1 и 2 курса магистратуры СПбПУ. Чтобы поступить на программу, необходимо иметь средний балл диплома не ниже четырех и быть готовым к переезду.

Ежегодно на программу берут не более 10 студентов, каждый из которых проходит многоступенчатый отбор. После подачи заявки, включающей анкету, резюме и мотивационное письмо, соискатель должен пройти вербальное и числовое тестирование, а также собеседование с представителями «Газпром нефти».

За время обучения студенты осваивают около 20 образовательных модулей. В их числе организация закупочной деятельности, управление снабжением проекта, управление взаимоотношениями с контрагентами, транспортная и складская логистика, управление запасами, основы бухгалтерского учета и налогообложение в закупках. Помимо этого, студенты изучают методы и инструменты автоматизации и цифровизации процессов закупок, особенно актуальные в настоящее время. Занятия ведут преподаватели из СПбПУ и приглашенные эксперты «Газпром нефти». Классические дисциплины адаптированы под потребности бизнеса и знакомят студентов с современными подходами. Таким образом, программа готовит специалистов нового поколения, которые будут востребованы не только сегодня, но и в будущем.

Помимо лекций и семинаров на площадке СПбПУ «Газпром нефть» ежегодно проводит кампус для своих студентов в Санкт-Петербурге. (В 2020 году в связи с эпидемиологической обстановкой кампус впервые прошел в формате онлайн.) Обычно мероприятие проходит весной и длится несколько дней. В его программу входят мастер-классы от экспертов «Газпром нефти» и кейс-чемпионат. Кампус дает студентам возможность пообщаться со специалистами и руководителями компании, погрузиться в ее бизнес-процессы, познакомиться с «однокурсниками» и, конечно, проявить себя.

После теоретического курса студенты проходят обязательную четырехнедельную практику в группе компаний «Газпром нефть». Завершается программа защитой дипломных работ и трудоустройством выпускников, успешно окончивших обучение. Молодые специалисты получают приглашение на работу от «Газпром нефти» и ее дочерних обществ, расположенных в Мурманске, Ханты-Мансийске, Томске, Тюмени, Омске, Санкт-Петербурге, Москве и других городах. Они работают в подразделениях, которые отвечают за планирование и организацию закупок, материально-техническое обеспечение, транспортную и складскую логистику, управление запасами, формирование аналитики и отчетности, разработку IT- и цифровых решений, и др.

Презентация программы пройдет 13 октября 2020 года в 11:00 в формате онлайн. В ходе презентации будет представлена информация о порядке конкурсного отбора слушателей в программу. За новостями о программе можно следить на сайте и социальных сетях СПбПУ, а также в группе «Менеджмент в нефтегазовом комплексе» во ВКонтакте.

Мероприятие продлится один час. Для участия необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке.

Источник

Часто задаваемые вопросы

В данном разделе приведены ответа на часто задаваемые вопросы посетителей сайта.

Где получить код доступа для обучения по Корпоративной этике

Код доступа предоставляет специалист вашей кадровой службы.

Как зарегистрироваться в Базе знаний (hrd.gazprom.ru)

Заявки на регистрацию новых пользователей принимаются централизовано от кадровой службы Дочернего общества на основании действующего Договора о предоставлении образовательных услуг.
Подробнее

На сертификате по Корпоративной этике нет моих имени и фамилии

В системе не хранятся персональные данные. Вы можете открыть файл сертификата в программе для просмотра pdf файлов, ввести ваши ФИО и сохранить изменения. Если вы используете мобильное устройство, то для просмотра pdf файла рекомендуется установить официальное приложение для просмотра на iOS или Android

Условия прохождения программы обучения на курсе «Корпоративная этика в ПАО «Газпром»

Обучение считается пройденным (появляется ссылка на скачивание сертификата) при выполнении следующих условий:
1. Вы просмотрели весь курс. Т.е. пролистали все разделы и нажали на кнопку «ПРОДОЛЖИТЬ» в конце каждой страницы.
Пройденные разделы отмечаются V в содержании курса.
На последней странице будут показаны разделы, которые вы не изучили.
2. Вы верно ответили на 10 вопросов из 13. Как вы ответили система сигнализирует непосредственно в тесте.

Я забыл логин и пароль от обучения по Корпоративной этике

Если забыли (не сохранили и т.д.) пароль для входа edu.gaztraining.ru, вам необходимо обратиться в кадровую службу вашего предприятия.
Код доступа будет восстановлен в исходное состояние. После повторной активации логин и пароль будут новые.

Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим необходимую информацию.

© 1995-2021 «Газпром корпоративный институт»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 23 июля 2018 года.
Регистрационный номер — 3523

Источник