какой мрот во владимирской области
Прожиточный минимум и МРОТ во Владимирской области с 1 января 2020 года
В регионах Российской Федерации в обязательном порядке раз в три месяца (в квартал) определяется такой показатель, как прожиточный минимум (сокращенно ПМ). Он используется для оценки уровня жизни в субъектах РФ, определения размера социальных доплат и компенсаций. Определение МРОТ (или минимального размера оплаты труда) обязанностью руководящих органов регионов не является, так как минималка может быть установлена только по трехстороннему соглашению.
Расскажем подробнее, установлен ли региональный МРОТ с 1 января 2020 года во Владимирской области или применяется федеральный показатель, какой утвержден прожиточный минимум во Владимирской области в 2020 году с 1 января.
Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
Правила определения прожиточного минимума
Этот показатель определяется в соответствии с ФЗ-134 от 24.10.1997г. Большое значение для расчета ПМ имеет потребительская корзина. Это перечень товаров, утверждаемый властями государства или региона, необходимых для жизнедеятельности, с указанием их количества.
Правила определения ПМ:
Еще одна особенность показателя, он неоднородный, то есть, нет прожиточного минимума просто на человека. Существует некое среднее значение ПМ на душу населения и для основных социально-демографических групп. К таковым законом отнесены взрослые, трудоспособные граждане, пенсионеры и дети.
Действующие показатели для Владимирской области
Актуальные данные утверждены Постановлением Администрации области №50 от 04.02.2020г. Согласно этому нормативному документу:
Традиционно показатели прожиточного минимума не одинаковые для представителей разных социально-демографических групп. Обычно ПМ устанавливается на ребенка меньше, чем на трудоспособного гражданина. И наименьший уровень прожиточного минимума практические всегда устанавливается для граждан, вышедших на законный отдых.
Какой прожиточный минимум пенсионера во Владимирской области?
В 2020 году этот показатель определяется также в соответствии с нормами ФЗ-134. Для этого власти региона должны не позднее определенного срока установить показатель отдельным местным законом. ПМП имеет определяющее значение при рассмотрении вопроса о назначении пенсионеру социальной доплаты к пенсии. В соответствии со ст. 12.1 ФЗ-178 общий доход пенсионера не может быть ниже уровня, определяемого ПМП на соответствующий год. Если доход гражданина, вышедшего на пенсию, меньше ПМП ему назначается доплата до суммы прожиточного минимума пенсионера.
В соответствии с законом области №77-ОЗ от 20.09.2019г. ПМП во Владимирской области для 2020 года составляет 9 077 рублей. Это на 551 рубль больше, чем в прошлом году. Однако данная сумма меньше, чем в целом по РФ, законом ФЗ-380 от 02.12.2019г. ПМП в целом по стране определен на уровне 9 311 рублей.
С этого года изменилась система расчета ПМП, введены единые методические рекомендации, предложенные Минтрудом РФ. Согласно этому документу ПМП определяется с учетом показателя для пенсионеров за 1 и 2 кварталы предшествующего года. Таким образом, какие-либо спекуляции в целях уменьшения показателя со стороны местных властей исключены.
Минимальная зарплата во Владимирской области
В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ определение МРОТ – это право, а не обязанность региона. Дело в том, что вводится показатель только при достижении согласия представителей работодателей, властей и трудящихся, оформленного трехсторонним соглашением. При этом МРОТ в субъекте Российской Федерации не может быть ниже федерального. Трехстороннее соглашение во Владимирской области в настоящее время не заключено. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года во Владимирской области равен 12 130 рублей – этот уровень указан в действующей редакции ФЗ-82 от 19.06.2000г.
МРОТ в Владимирской области с 01.01.2020 года изменился, но только на основании федерального закона, никакие документы на местном уровне не приняты.
Средние зарплаты в регионе
Минимальная зарплата во Владимирской области такая же, как и в целом по Российской Федерации. А средняя зарплата равна, в соответствии со статистическими данными за 2019 год, 32 635 рублей, в городе Владимире 35 936. Размер средней зарплаты по сравнению с предыдущим годом увеличился на 6%, реального дохода всего на 2,3%. Среди субъектов РФ по уровню заработной плат область занимает 62 место. Около четверти всех работников региона получают заработную плату меньше 15 000 рублей. Статистика учитывает только официальные данные.
Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
МРОТ во Владимирской области
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения во Владимирской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Владимир, Ковров, Муром, Александров, Гусь-Хрустальный, Кольчугино, Вязники, Киржач, Юрьев-Польский, Собинка и других населенных пунктах Владимирской области.
О минимальной зарплате в регионе
У человека есть потребности, которые он обязательно должен оплачивать каждый месяц, чтобы прожить – это прожиточный минимум (ПМ).
Соответственно зарабатывать надо столько, чтобы на ПМ хватало – это минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ не должен быть меньше ПМ. Это не соблюдается не только на уровне страны, но и в регионах, которые согласно ст. 133.1 ТК РФ вправе самостоятельно определять и ПМ, и минимальную зарплату (МРЗ).
В теории МРЗ в регионе не должна быть ниже ПМ. На деле, федеральный ПМ не одно и то же, что региональный. В субъектах разные экономические условия, разные прибыльные сферы производства.
МРЗ Владимирской области приводится в соответствие с региональным ПМ ежеквартально.Созывается заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов. Её деятельность основана на областном Законе № 117-ОЗ от 2003.
Участие в работе Комиссии принимают по 10 человек от Администрации области, союза работодателей и профсоюзов. От Администрации присутствуют лица от департаментов по труду; экономической политики; финансов; соцзащиты; сельского хозяйства и ЖКХ и других. Все решения принимаются единогласно.
После установления новой цифры МРЗ Соглашение официально публикуют на портале Правительства РФ и в областной газете «Владимирские Ведомости». Перечень источников опубликования содержится в областном Законе 108-ОЗ от 2003 года.
С момента публикации компании-работодатели, зарегистрированные в качестве страхователей в области, должны либо примкнуть к документу либо отказаться менять систему оплаты труда. В этом случае по ТК РФ их могут вызвать для дачи пояснений и для проведения разъяснительной работы. Процент несогласных с политикой Администрации крайне мал, т.к. изменение МРЗ – дань ст. 133 ТК РФ.
Несоблюдение Соглашения считается несоблюдением ТК РФ, и самым простым наказанием станет для компании административка по ст.5.27 КоАП РФ и тысяча рублей штрафа.
Еще работодателю может грозить уголовная ответственность в случае, если:
его могут привлечь по ст.145.1 УК РФ за выплату заработной платы в неполном (частичном) размере. Частичной выплатой считается выдача на руки лишь половины от зарплаты.