какой оклад у участкового полиции

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2015 г. N 201 в приложение внесены изменения

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 3 ноября 2011 г. N 878

Размеры
месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

Наименование типовой должности

Оклад по типовой должности

I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации

Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации

Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации

Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации

Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации

Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации

Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации

Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации

Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации

Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации

Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям

Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям

Старший: следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор

Следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор

2. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном уровне*

Начальник (руководитель) территориального органа

Заместитель начальника (руководителя) территориального органа

Начальник управления территориального органа

Заместитель начальника управления территориального органа

Заместитель начальника отдела

Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

3. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек*

Начальник (руководитель) территориального органа

Заместитель начальника (руководителя) территориального органа

Начальник управления в территориальном органе

Заместитель начальника управления в территориальном органе

Заместитель начальника отдела

Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек

Начальник (руководитель) территориального органа

Заместитель начальника (руководителя) территориального органа

Заместитель начальника отдела

Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

5. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне*

Руководитель территориального органа

Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)

Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении

Заместитель начальника отдела в управлении

Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава

гг. Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Заместитель командира взвода

Курсант образовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**

Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек

Заместитель командира взвода

Курсант образовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**

Заместитель командира взвода

Курсант образовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**

* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

** Сотрудникам органов внутренних дел, поступившим на обучение в образовательную организацию Министерства внутренних дел Российской Федерации, в период обучения выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Постановление Правительства от 3 ноября 2011 г. N 878 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД РФ» (ред. от 15.08.2019)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 3 ноября 2011 г. N 878

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ

СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.01.2012 N 60,

от 27.02.2013 N 158, от 20.03.2013 N 242, от 06.03.2015 N 201,

от 04.04.2018 N 406, от 15.08.2019 N 1048)

Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, согласно приложению N 2;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 4.

3. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:

проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 г.;

прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации или Федеральной миграционной службе, с 1 января 2013 г.

4. Установить, что с 1 января 2012 г. оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 3 настоящего Постановления.

5. Министру внутренних дел Российской Федерации с 1 января 2012 г. при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции, размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью устанавливать применительно к аналогичным должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

6. В случае если размер пенсии, исчисленной с применением окладов, установленных в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения таким гражданам сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

(п. 6 введен Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 N 60)

Источник

Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

Автор: Заболонкова О., редактор журнала

Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). Соответственно, прежний приказ[2] признан утратившим силу (с 09.05.2021). В статье приведены основные положения нового документа.

Состав денежного довольствия.

Денежное довольствие сотрудника ОВД включает (п. 1 Порядка № 181):

1) оклад денежного содержания, в том числе:

месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад);

месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию);

2) ежемесячные выплаты;

3) иные дополнительные выплаты.

Обеспечение сотрудников денежным довольствием и предоставление им и членам их семей отдельных выплат должны организовывать:

министр МВД, первый заместитель министра МВД, статс-секретарь – заместитель министра МВД, заместитель министра – начальник Следственного департамента МВД, заместитель министра МВД (далее – министр, заместитель министра);

руководители (начальники) подразделений центрального аппарата МВД, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (далее – органы, организации, подразделения МВД);

руководители (начальники) самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД на окружном и региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения (далее – самостоятельные подразделения).

Основным документом, в соответствии с которым устанавливаются и изменяются должностные оклады, оклады по специальному званию и дополнительные выплаты сотруднику, является приказ министра, заместителя министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД, заместителя начальника ГУ МВД по г. Москве, начальника самостоятельного подразделения, наделенного правом назначения сотрудника на должность (далее – руководитель) (п. 3 Порядка № 181).

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Должностные оклады и оклады по специальным званиям.

В соответствии с п. 12 Порядка № 181 должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, определенных Постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Должностные оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям (п. 13 Порядка № 181).

Как и прежде, сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по одному из следующих оснований (п. 14 Порядка № 181):

1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

2) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

3) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

Ежемесячные дополнительные выплаты.

Надбавка за стаж. Размер ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в зависимости от стажа службы (выслуги лет) (п. 16 Порядка № 181):

от 5 до 10 лет – 15 %;

от 10 до 15 лет – 20 %;

от 15 до 20 лет – 25 %;

от 20 до 25 лет – 30 %;

Надбавка за квалификационное звание. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах (п. 18 Порядка № 181):

за квалификационное звание специалиста третьего класса – 5 %;

за квалификационное звание специалиста второго класса – 10 %;

за квалификационное звание специалиста первого класса – 20 %;

за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Надбавка за особые условия службы. На основании п. 20 Порядка № 181 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 % должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел РФ, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы[3].

Надбавка за особые условия службы выплачивается согласно перечню должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 522[4].

Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в размере до 65 % должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях (п. 23 Порядка № 181).

Выплаты за достижения в службе. В силу п. 24 Порядка № 181 поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в порядке, определенном Приказом МВД РФ от 08.11.2018 № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Надбавка за риск. Согласно п. 25, 26 Порядка № 181 надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 % должностного оклада в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 126[5].

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

Сотруднику выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 28 Порядка № 181).

ежемесячно из расчета 25 % оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1-е число месяца, за который производится выплата;

пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

Размер премии за каждый календарный день службы определяется путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце (п. 32 названного порядка).

В расчетный период для выплаты премии сотруднику включается время его обучения с сохранением штатной должности, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, нахождения в служебной командировке (п. 31 Порядка № 181).

Премия не выплачивается за период (п. 34 Порядка № 181):

временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей;

На основании приказа руководителя премия за один месяц не выплачивается сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за невыполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции: строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел (п. 35 названного порядка).

Согласно приказу премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по основаниям, предусмотренным п. 6, 7, 14, 15 и 20 ч. 2, п. 5, 7, 9, 10 и 13 ч. 3 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ[6] (п. 36 Порядка № 181).

Сотрудникам из числа курсантов и слушателей (обучающихся по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) образовательных организаций МВД премия выплачивается ежемесячно в размере, зависящем от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации (в процентах от оклада денежного содержания) (п. 37 Порядка № 181).

Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных организаций МВД в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета 25 % оклада денежного содержания (п. 38 названного порядка).

Разовая премия. Согласно п. 40 Порядка № 181 в пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотруднику, успешно выполняющему особо сложные и важные задачи, в соответствии с приказом руководителя может быть дополнительно выплачена разовая премия (кроме сотрудника, имеющего неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме).

Разовая премия выплачивается сотрудникам дифференцированно в зависимости от результатов службы (п. 41 Порядка № 181).

Коэффициенты и надбавки за службу в северных районах.

Денежное довольствие выплачивается сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, определенных Постановлением Правительства РФ № 1237[7] (п. 46 Порядка № 181).

Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) надбавка за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Другие дополнительные выплаты.

Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

Надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается (п. 49 Порядка № 181):

1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в названных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, организации, воинской части) проходил службу (проходил военную службу, работал) сотрудник;

2) на основании приказа руководителя с указанием стажа работы в названных подразделениях;

3) в процентах от должностного оклада. Так, размер надбавки составляет при стаже работы:

от 1 года до 5 лет – 10 %;

от 5 до 10 лет – 15 %;

Надбавка за шифровальную работу. Пунктом 50 Порядка № 181 установлено, что сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

1) в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Общий стаж
шифровальной работы

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
1-го класса

Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
2-го класса

Источник

Какой оклад у участкового полиции

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ МВД России от 22 января 2015 г. № 42 «Об организации установления размеров должностных окладов отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

1.1. Тарифные разряды по должностям сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложениям № 1-6.

1.2. Таблицу соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям согласно приложению № 7.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2015 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции А.А. Гостева.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 49, ст. 7020; 2012, № 53, ст. 7608; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; 2014, № 22, ст. 2770; № 23, ст. 2929; № 45, ст. 6152.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 9, ст. 954; № 12, ст. 1340.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 февраля 2015 г.

Приложение № 1
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды руководителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, лиц начальствующего состава центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации

Приложение № 2
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в Оперативно-поисковом бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных подразделениях Оперативно-поискового бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации

3. Оперативно-поисковые бюро, бюро специальных технических мероприятий министерств внутренних дел по республикам, главных управлений (управлений) МВД России по субъектам Российской Федерации; оперативно-поисковые бюро, бюро специальных технических мероприятий линейных управлений МВД России на транспорте

(1). В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 9, ст. 954; № 12, ст. 1340) месячные должностные оклады по должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

(2). Месячные должностные оклады по должностям сотрудников Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте тарифицируются по графе № 4.

Приложение № 3
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных государственных бюджетных учреждениях, федеральных казенных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации

Примечание. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 9, ст. 954; № 12, ст. 1340) указанные в подразделе 6.2 настоящего приложения месячные оклады по должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Приложение № 4
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных казенных учреждениях здравоохранения Министерства внутренних дел Российской Федерации

6. Санатории, центры восстановительной медицины и реабилитации Министерства внутренних дел Российской Федерации

Примечание. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 (Собрание законодательства Российской Федерации 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 9, ст. 954; № 12, ст. 1340) указанные в разделе 6 настоящего приложения месячные оклады по должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Приложение № 5
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в центрах специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации

Приложение № 6
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Тарифные разряды должностей младшего начальствующего состава

Приложение № 7
к приказу МВД России
от 22 января 2015 г. № 42

Таблица соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям

Обзор документа

Утверждены тарифные разряды сотрудников МВД России.

Они установлены в т. ч. по категориям должностей в отдельных подразделениях Министерства.

Подготовлена таблица соответствия размеров должностных окладов сотрудников ОВД тарифным разрядам.

Предусмотренные выплаты решено производить с 1 января 2015 г.

Источник