руководители среднего звена это какие должности в ржд
Распоряжение ОАО РЖД от 25.06.2013 N 1401р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. N 1401р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА
В целях определения должностей руководителей, чья деятельность непосредственно связана с организацией движения поездов, функционирования сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта, железнодорожного подвижного состава:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей руководителей среднего звена.
2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД»:
довести данный перечень до сведения структурных подразделений;
рассмотреть качественный состав руководителей среднего звена, наиболее подготовленных работников внести в базовый кадровый резерв структурных подразделений;
обеспечить организацию работы по развитию необходимых профессиональных навыков и корпоративных компетенций руководителей среднего звена.
3. Начальнику Департамента управления дочерними и зависимыми обществами Давыдову А.Ю. довести настоящее распоряжение до сведения дочерних обществ ОАО «РЖД» для практического использования в работе.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.
Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 25 июня 2013 г. N 1401р
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (ВКЛЮЧАЯ СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОЧНОГО ПРОЦЕССА)
Начальник станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.
Начальник пункта технического обслуживания вагонов.
Начальник пункта подмены локомотивных бригад.
Начальник тяговой подстанции или группы подстанций.
Начальник грузового района железнодорожной станции.
Начальник района (электроснабжения, контактной сети).
Начальник путевой машины, рельсошлифовального поезда.
Начальник вагона по испытаниям и измерениям (всех наименований).
Начальник вагона охраны труда.
Начальник геофизической станции.
Начальник путеобследовательской станции.
Начальник пассажирского поезда.
Начальник резерва бригад (локомотивных, моторвагонных, рефрижераторных секций).
Начальник резерва проводников пассажирских вагонов.
Начальник мастерской (всех наименований).
Начальник участка производства.
Начальник участка пути.
Начальник лаборатории (всех наименований).
Начальник механизированной (автоматизированной) сортировочной горки.
Производитель работ, прораб.
Диспетчер поездной.
Диспетчер локомотивный (включая старшего).
Диспетчер (по управлению перевозками) (включая старшего).
Дежурный по железнодорожной станции (внеклассной, 1, 2 и 3 класса).
Дежурный локомотивного (моторвагонного) депо.
Дежурный пункта подмены локомотивных бригад.
Дежурный по сортировочной горке.
Диспетчер станционный.
Диспетчер маневровый железнодорожной станции.
Энергодиспетчер (включая старшего).
Старший электромеханик (всех наименований).
Машинист-инструктор локомотивных бригад.
Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта.
Мастер (включая старшего) всех наименований.
Распоряжение ОАО «РЖД» от 25 июня 2013 г. N 1401р «Об утверждении перечня должностей руководителей среднего звена»
В целях определения должностей руководителей, чья деятельность непосредственно связана с организацией движения поездов, функционирования сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта, железнодорожного подвижного состава:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей руководителей среднего звена.
2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД»:
довести данный перечень до сведения структурных подразделений;
рассмотреть качественный состав руководителей среднего звена, наиболее подготовленных работников внести в базовый кадровый резерв структурных подразделений;
обеспечить организацию работы по развитию необходимых профессиональных навыков и корпоративных компетенций руководителей среднего звена.
3. Начальнику Департамента управления дочерними и зависимыми обществами Давыдову А.Ю. довести настоящее распоряжение до сведения дочерних обществ ОАО «РЖД» для практического использования в работе.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.
Перечень
должностей руководителей среднего звена (включая специалистов, участвующих в организации перевозочного процесса)
(утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 25 июня 2013 г. N 1401р)
Начальник станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.
Начальник пункта технического обслуживания вагонов.
Начальник пункта подмены локомотивных бригад.
Начальник тяговой подстанции или группы подстанций.
Начальник грузового района железнодорожной станции.
Начальник района (электроснабжения, контактной сети).
Начальник путевой машины, рельсошлифовального поезда.
Начальник вагона по испытаниям и измерениям (всех наименований).
Начальник вагона охраны труда.
Начальник геофизической станции.
Начальник путеобследовательской станции.
Начальник пассажирского поезда.
Начальник резерва бригад (локомотивных, мотор-вагонных, рефрижераторных секций).
Начальник резерва проводников пассажирских вагонов.
Начальник мастерской (всех наименований).
Начальник участка производства.
Начальник участка пути.
Начальник лаборатории (всех наименований).
Начальник механизированной (автоматизированной) сортировочной горки.
Производитель работ, прораб.
Диспетчер локомотивный (включая старшего).
Диспетчер (по управлению перевозками) (включая старшего).
Дежурный по железнодорожной станции (внеклассной, 1, 2 и 3 класса).
Дежурный локомотивного (мотор-вагонного) депо.
Дежурный пункта подмены локомотивных бригад.
Дежурный по сортировочной горке.
Диспетчер маневровый железнодорожной станции.
Энергодиспетчер (включая старшего).
Старший электромеханик (всех наименований).
Машинист-инструктор локомотивных бригад.
Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта.
Мастер (включая старшего) всех наименований.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение ОАО «РЖД» от 25 июня 2013 г. N 1401р «Об утверждении перечня должностей руководителей среднего звена»
Текст распоряжения официально опубликован не был
Руководители среднего звена это какие должности в ржд
2. Профессиональная служба руководителей и специалистов организуется исходя из единства технологического процесса, высокой степени централизованного управления перевозками, необходимости обеспечения безопасности движения поездов, повышенных в связи с этим требований к профессиональному отбору руководителей и специалистов, уровню их квалификации, состоянию здоровья, а также высокой личной ответственности за порученный участок работы.
3. Настоящее Положение призвано обеспечить руководителям и специалистам равные возможности в планировании и осуществлении профессиональной карьеры, продвижении по профессиональной службе и в повышении заработной платы.
4. Основными принципами профессиональной службы руководителей и специалистов являются:
5. В ОАО «РЖД» устанавливаются следующие категории должностей: должности высшего состава;
6. Работнику, претендующему на замещение должности руководителя и специалиста, необходимо иметь следующие профессиональное образование, подготовку, знания и навыки профессиональной деятельности по соответствующей специальности:
7. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя или специалиста, а также его перемещение по профессиональной службе осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами ОАО «РЖД».
7.1. Назначение работника на должность руководителя и специалиста (перемещение по профессиональной службе) производится в соответствии с уровнем его профессиональной подготовки, который определяется соответствующим руководителем по результатам проводимого с участием департамента управления персоналом или службы (отдела) управления персоналом филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» собеседования, а также, при необходимости, с учетом результатов тестирования, направленного на определение уровня психологической, поведенческой, профессиональной и иных видов подготовленности работника.
7.2. Отказ руководителя или специалиста от перемещения не может служить основанием для применения к нему мер дисциплинарных взысканий или для ограничения в дальнейшем возможности его продвижения по профессиональной службе в установленном порядке.
8. В зависимости от уровня профессионального опыта и квалификации руководителей и специалистов им присваиваются должностные ранги приказом соответствующего руководителя по личному составу.
Каждому должностному рангу соответствует разряд по оплате труда, который определяется в соответствии с настоящим Положением и другими внутренними документами ОАО «РЖД», и знаки различия на форменной одежде руководителей и специалистов.
9. Руководителям и специалистам присваиваются следующие должностные ранги:
Отнесение должностей руководителей и специалистов к соответствующей категории и рангу определяется в соответствии с приложением.
10. При принятии на работу в ОАО «РЖД» руководителю или специалисту может быть присвоен должностной ранг на один уровень ниже должностного ранга, соответствующего занимаемой должности. По истечении полугода, в зависимости от трудовых достижений работника, непосредственным руководителем может быть рассмотрен вопрос о присвоении ему ранга, соответствующего занимаемой должности.
В дальнейшем присвоение рангов руководителям и специалистам осуществляется на общих основаниях.
11. Руководители и специалисты ОАО «РЖД» обладают правами и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, должностными инструкциями, трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
11.1. Руководители и специалисты, в частности, имеют право на:
12. Руководители и специалисты обязаны:
13. Руководителю и специалисту гарантируются:
14. За продолжительную и безупречную работу руководитель и специалист ОАО «Российские железные дороги» может быть представлен к награждению государственными наградами и наградами ОАО «РЖД» в соответствии с порядком, предусмотренным внутренними документами ОАО «РЖД».
Перечень должностей профессиональной службы и должностных рангов руководителей и специалистов ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 14.10.2005 г. N 1621р)
Наименование должностей руководителей и специалистов
Руководители среднего звена это какие должности в ржд
2. Профессиональная служба руководителей и специалистов организуется исходя из единства технологического процесса, высокой степени централизованного управления перевозками, необходимости обеспечения безопасности движения поездов, повышенных в связи с этим требований к профессиональному отбору руководителей и специалистов, уровню их квалификации, состоянию здоровья, а также высокой личной ответственности за порученный участок работы.
3. Настоящее Положение призвано обеспечить руководителям и специалистам равные возможности в планировании и осуществлении профессиональной карьеры, продвижении по профессиональной службе и в повышении заработной платы.
4. Основными принципами профессиональной службы руководителей и специалистов являются:
5. В ОАО «РЖД» устанавливаются следующие категории должностей: должности высшего состава;
6. Работнику, претендующему на замещение должности руководителя и специалиста, необходимо иметь следующие профессиональное образование, подготовку, знания и навыки профессиональной деятельности по соответствующей специальности:
7. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя или специалиста, а также его перемещение по профессиональной службе осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами ОАО «РЖД».
7.1. Назначение работника на должность руководителя и специалиста (перемещение по профессиональной службе) производится в соответствии с уровнем его профессиональной подготовки, который определяется соответствующим руководителем по результатам проводимого с участием департамента управления персоналом или службы (отдела) управления персоналом филиала или другого структурного подразделения ОАО «РЖД» собеседования, а также, при необходимости, с учетом результатов тестирования, направленного на определение уровня психологической, поведенческой, профессиональной и иных видов подготовленности работника.
7.2. Отказ руководителя или специалиста от перемещения не может служить основанием для применения к нему мер дисциплинарных взысканий или для ограничения в дальнейшем возможности его продвижения по профессиональной службе в установленном порядке.
8. В зависимости от уровня профессионального опыта и квалификации руководителей и специалистов им присваиваются должностные ранги приказом соответствующего руководителя по личному составу.
Каждому должностному рангу соответствует разряд по оплате труда, который определяется в соответствии с настоящим Положением и другими внутренними документами ОАО «РЖД», и знаки различия на форменной одежде руководителей и специалистов.
9. Руководителям и специалистам присваиваются следующие должностные ранги:
Отнесение должностей руководителей и специалистов к соответствующей категории и рангу определяется в соответствии с приложением.
10. При принятии на работу в ОАО «РЖД» руководителю или специалисту может быть присвоен должностной ранг на один уровень ниже должностного ранга, соответствующего занимаемой должности. По истечении полугода, в зависимости от трудовых достижений работника, непосредственным руководителем может быть рассмотрен вопрос о присвоении ему ранга, соответствующего занимаемой должности.
В дальнейшем присвоение рангов руководителям и специалистам осуществляется на общих основаниях.
11. Руководители и специалисты ОАО «РЖД» обладают правами и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, должностными инструкциями, трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
11.1. Руководители и специалисты, в частности, имеют право на:
12. Руководители и специалисты обязаны:
13. Руководителю и специалисту гарантируются:
14. За продолжительную и безупречную работу руководитель и специалист ОАО «Российские железные дороги» может быть представлен к награждению государственными наградами и наградами ОАО «РЖД» в соответствии с порядком, предусмотренным внутренними документами ОАО «РЖД».
Перечень должностей профессиональной службы и должностных рангов руководителей и специалистов ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 14.10.2005 г. N 1621р)
Наименование должностей руководителей и специалистов
Руководители среднего звена это какие должности в ржд
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2009 г. N 93
О ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»
В целях предъявления единых требований к уровню образования работников, создания базы квалифицированных кадровых ресурсов, наиболее эффективного использования персонала для решения задач ОАО «РЖД» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
а) требования к уровню образования персонала типовой номенклатуры основных групп должностей ОАО «РЖД»;
б) методические рекомендации по применению требований к уровню образования персонала типовой номенклатуры основных групп должностей ОАО «РЖД»;
в) перечень рабочих профессий, которые могут замещаться специалистами с высшим или средним профессиональным образованием.
2. Вице-президентам, начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД»:
а) руководствоваться документами, утвержденными настоящим приказом, при формировании планов подготовки и повышения квалификации, трудоустройстве работников ОАО «РЖД», выдвижении их в резерв на замещение более высоких должностей;
б) осуществлять комплектование подразделений, связанных с технической эксплуатацией железнодорожного транспорта, его инфраструктурой, ремонтом подвижного состава, обеспечением надежности и безопасности движения поездов, работниками с квалификацией «специалист» по профилю деятельности;
в) определять по должностям, не указанным в документах, утвержденных настоящим приказом, квалификацию работников и специальность по образованию применительно к должностям руководителей, специалистов и служащих, выполняющих аналогичную работу;
г) обеспечить назначение на должности руководителей среднего звена, мастеров и других приравненных к ним категорий 35-40 процентов специалистов с высшим профессиональным образованием для формирования эффективного резерва на замещение руководящих должностей.
3. Рекомендовать дочерним и зависимым обществам ОАО «РЖД» использовать настоящий приказ при реализации кадровой политики.
4. Признать утратившим силу приказ ОАО «РЖД» от 7 сентября 2005 г. N 136 «О должностях и рабочих профессиях в ОАО «РЖД», замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием».
5. Начальнику Департамента управления персоналом Васиной Л.И. вносить в установленном порядке по мере необходимости изменения в документы, утвержденные настоящим приказом.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Департамента управления персоналом Васину Л.И.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом ОАО «РЖД»
от 2 апреля 2009 г. N 93
Требования к уровню образования персонала типовой номенклатуры основных групп должностей ОАО «РЖД»
Категория
должности
согласно
ОКПДТР
Уровень
образо-
вания
Агент железнодорожный (системы
фирменного транспортного
обслуживания)
Администратор (включая старшего)
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
Главный ревизор по безопасности
движения*
Главный ревизор по безопасности
движения поездов
Главный редактор редакции газеты
Главный редактор редакции журнала
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
Дежурный локомотивного депо
Дежурный по железнодорожной
станции:
V класса, поста, разъезда
Дежурный по отделению железной
дороги
Дежурный по парку железнодорожной
станции
Дежурный по сортировочной горке
Дежурный станционного поста
централизации
Дежурный механизированной
дистанции погрузочно-разгрузочных
работ и коммерческих операций
Дежурный дистанции пути
Директор (начальник) котельной
СВ (для
Т) СВ, М
(для ОЭ,
ЭК)
ГУ, ОГ, ОТ, Т
(по профилю
музея)
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
Диспетчер маневровый железно-
дорожной станции
Диспетчер по регулированию
вагонного парка
Диспетчер поездной
Диспетчер станционный
Диспетчер локомотивного депо всех
наименований, включая старшего
Диспетчер вагонного депо всех
наименований
Заведующий (начальник)
лабораторией
Заведующий архивом, канцелярией,
экспедицией, бюро (начальник бюро)
Инспектор (включая старшего)
Инструктор детской железной дороги
(включая старшего)
Инструктор производственного
обучения рабочих массовых
профессий (включая старшего)
Конструктор
Технолог
Электроник
Программист
Математик
Мастер (включая старшего)
Машинист-инструктор локомотивных
бригад, бригад путевых машин и
моторно-рельсового транспорта
Начальник департамента*
Начальник дирекции (генеральный
директор)
Начальник управления
Начальник филиала
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
Начальник инспекции (при
президенте ОАО «РЖД», технического
аудита, сохранности вагонного
парка)
Начальник пассажирского поезда
Механик-бригадир пассажирского
поезда
Начальник автоколонны, гаража,
автобазы
Начальник восстановительного
поезда
Начальник базы мобилизационного
запаса
Начальник технической школы,
учебного центра
Начальник железнодорожного
агентства по обслуживанию
пассажиров
Начальник железнодорожного
вокзала:
внеклассного
1 класса
2 класса
3 класса
Начальник железнодорожной станции:
внеклассной
I класса
II класса
III класса
V класса, постов и разъездов
Начальник отделения железной
дороги
Начальник резерва проводников
пассажирских вагонов
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(по
направлениям
деятельности)
Т, ОТ, ЭК, ОЭ
(по
направлениям
деятельности)
Начальник структурного
подразделения (дистанции пути,
электроснабжения, сигнализации,
централизации и блокировки,
гражданских сооружений, ПМС,
и др.)
Начальник пункта технического
обслуживания вагонов, района
контактной сети, района
электроснабжения, тяговой
подстанции или группы подстанций
и др.
Ответственный секретарь совета
директоров*
Преподаватель (учебный центр,
техническая школы)
ОГ, ГУ, ОЭ,
ЭК, ОТ, Т
(по профилю
учебного
курса)
Приемщик локомотивов,
моторвагонного подвижного состава
и вагонов (включая старшего)
Приемщик по качеству ремонта пути
(включая старшего)
Ревизор по безопасности движения
поездов
Ревизор (включая старшего)
Ревизор коммерческий (включая
старшего)
Т, ЭК, ОЭ,
ОТ (по
направлениям
деятельности)
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
ОЭ, ОТ, ОГ,
ЭК, Т, ГУ
(в
зависимости
от
направления
деятельности)
Техник по расшифровке лент
скоростемеров
Электромеханик (включая старшего)
Энергодиспетчер (включая старшего)
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом ОАО «РЖД»
от 2 апреля 2009 г. N 93
Методические рекомендации по применению требований к уровню образования персонала типовой номенклатуры основных групп должностей ОАО «РЖД»
Перечень основных специальностей железнодорожного транспорта
УТВЕРЖДЕН
приказом ОАО «РЖД»
от 2 апреля 2009 г. N 93
Перечень рабочих профессии, которые могут замещаться специалистами с высшим или средним профессиональным образованием
Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и
ремонту пути и искусственных сооружений