топ книг про развитие лидерских качеств
10 лучших книг о лидерстве
Великие лидеры – великие читатели. Запомни это перед тем, как начать свое дело. Хотя в любом случае лидерские качества необходимы в равной степени как в бизнес-сфере, так и на личном фронте. Так что сегодня, чувак, мы постараемся вдохновить тебя на поиски внутренней харизматичной персоны с помощью очередной подборки отличных книг о лидерстве. Готов? Поехали!
1. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман
Пусть тебя не обманывает скучное длинное название этой книги: на самом деле мысли и идеи, высказанные в ней, могут вполне считаться достойными твоего драгоценного внимания. Возьми ее в руки и познакомься с классическими уроками межличностной коммуникации, основанными на сопереживании и понимании, ведь это невероятно мощные инструменты, которые абсолютно недооценены в нашем современном обществе. Автор книги описывает, как с помощью эмпатии ты сможешь манипулировать людьми и вести их за собой, ослепляя несчастных ореолом своей харизмы и обаяния. Главное, помни, что мы в ответе за тех, кого приручили.
2. «Сезоны жизни», Джим Рон
Книга-размышление, основная мысль которой сосредоточена на основах человеческого поведения и на том, как оно влияет на оптимальную производительность, личную и профессиональную. Автор книги старается помочь читателю научиться генерировать сложные идеи и упрощать их таким образом, чтобы они приносили скорейшие результаты. Своего рода это еще один учебник о том, как научится жить хорошо. Но в отличие от тонны другой подобной макулатуры эта книга действительно умеет «зацепить» и достучаться до сознания читателя.
3. «Лидер без титула», Робин Шарма
Все книги этого канадского писателя и тренера по лидерству читаются легко и с интересом. «Лидер без титула» – произведение, которое по достоинству оценит как состоявшийся владелец бизнеса, так и те, кто только встал на тернистый путь предпринимательства. Автор пишет: «Чтобы стать великим лидером, для начала стань великим человеком», – и эта мысль красной линией проходит через всю его работу, которая пользуется популярностью как у психологов, так и у простых смертных, озадаченных личностным ростом и саморазвитием.
4. «21 неопровержимый закон лидерства», Джон Максвелл
Мораль сей книги такова, что если ты будешь следовать описанным «законам» лидерства, то лидерство станет следовать за тобой. Произведение Максвелла – это мощный набор принципов, которые очень легко понять, а яркие описательные примеры, сопровождающие каждый пункт, помогут даже самой жалкой тряпке найти в себе зачатки лидерских качеств и применить эти навыки в своей сегодняшней жизни.
5. «Эмоциональный интеллект 2.0», Тревис Бредбери
Оказывается, успешные люди обязаны своему состоянию не cтолько высоким уровнем IQ, сколько EQ – эмоциональному интеллекту. Именно он определяет эффективность взаимодействия человека с окружающими людьми и с миром вообще. Самосознание, самоконтроль, эмпатия и навыки отношений – неотъемлемые составляющие гармоничного эмоционального развития человеческого существа. Как наладить взаимосвязь всех этих компонентов и улучшить качество своей жизни, ты можешь узнать, если прочитаешь книгу Тревиса Бредбери, ну, или просто выпив холодного пива в теплой компании своих лучших друзей.
6. «Разверните ваш корабль», Дэвид Марке
Книга, написанная командиром атомной подводной лодки ВМС США «Santa Fe», капитаном Дэвидом Марке, – убедительное и четкое руководство для тех, кто хочет поменять русло своей жизнедеятельности, но пока не знает, с чего начать свои поиски. Советы, примеры, инструменты и тактики – все это ты найдешь на страницах этого толкового произведения, где предпочтение отдается практике, нежели теории.
7. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови
Это одна из самых популярных книг о личностном развитии из всех когда-либо опубликованных. Стивен Кови создал настольное руководство для всех, кто держит в своих руках бразды правления или только задумывается о подобном. Мировой бестселлер, написанный доходчивым языком и не лишенный при этом практичности и юмора, восполнит твои пробелы знаний о лидерстве, как личном так и профессиональном, и задаст верный курс на изменения, на которые ты, наконец-то, решишься.
8. «Как становятся лидерами», Уоррен Беннис
Автор обозначает нехватку лидеров как новую социальную болезнь и стремится своей книгой помочь читателю разобраться в себе, тем самым пополнив ряды врачевателей вышеупомянутого недуга. Листая эти страницы, мы читаем о том, что лидерами не рождаются – ими совершенно точно становятся. Менеджеры любого звена и любой сферы, которые считают инвестиции в свое образование самыми полезными инвестициями, обязательно должны прочитать произведение признанного гуру и тренера по лидерству – Уоррена Бенниса.
9. «От хорошего к великому», Джим Коллинз
Джим Коллинз познакомит тебя с лучшими практиками лидерства, почерпнутыми из опыта известнейших мировых организаций и предприятий. Журнал Forbes включил «От хорошего к великому» в список лучших бизнес-книг, которые издавались за минувшие 20 лет. Эта энциклопедия рекомендуется к прочтению директорам компаний, собственникам бизнеса, директорам по развитию, консультантам менеджмента да и всем тем, кто хочет поднять свою собственную планку и попытаться замахнуться на нечто большее, чем имеет сейчас.
10. «Жизнь на полной мощности», Джим Лоэр и Тони Шварц
Авторы этой книги утверждают, что реальный ключ к высокой производительности не то, насколько хорошо ты умеешь управлять своим временем, а то, насколько ты умело контролируешь свои эмоции и растрачиваемую энергию. Так что, даже если ты сожрал пару собак на планировании и тайм-менеджменте, ты бессилен без крепкого здоровья и стабильного эмоционального состояния. «Жизнь на полной мощности» – это необходимый тебе ускоренный курс по весьма важной тематике: «Благополучие».
10 книг для успешного лидера
Друзья, хочу рассказать вам о книгах, которые смогут научить быть лидером, прокачают лидерские качества, расскажут, кто такой руководитель, объяснят, как убеждать, замечать главное, принимать решения на основе фактов, прогнозировать и, самое главное, как манипулировать людьми для достижения своих целей. Но перед этим немного о том, кто такой «Лидер».
Лидер — человек, который должен пользоваться авторитетом, влиянием и уважением не только на работе, но и в жизни. Люди должны признавать за ним право руководства и принятия серьезных решений, тем самым полагаясь на него при разрешении важных проблем.
Конечно, все люди не могут быть лидерами, но во многих сферах необходимо наличие лидерских качеств. Например, ими должен обладать любой, кто управляет людьми. Я считаю, что с лидерскими качествами не рождаются, их приобретают. Это опыт, полученный тяжелым путем проб и ошибок. С приобретением опыта необходимо развивать интеллект. В этом вам помогут следующие книги.
1. «Бизнес с душой. Как начать дело, подходящее именно вам» (автор Том Эренфельд)
В книге рассказывается о том, как начать бизнес, соответствующий вашим мечтам, надеждам, целям и тому опыту, который вы приобрели на протяжении своей карьеры. В ней есть конкретные примеры и техники для развития навыков, необходимых для успешного старта.
Для кого эта книга
Эта книга для обычных людей, желающих создать свое дело, отражающее их личные идеалы и мечты.
2. «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха» (авторы Гари Келлер, Джей Папасан)
Из книги можно узнать о том, как дисциплина и списки задач влияют на работу, что влияет на вашу продуктивность. И самое главное — узнаете, что лежит в основе любого успеха и что поможет вам достигать выдающихся результатов.
Для кого эта книга
Считаю, что книга подойдет для руководителей с опытом (различные сферы) и начинающих, желающих стать лидером и всем, кто хочет навести порядок в жизни и работе.
3. «Искусство управлять. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя» (автор Крис Макгофф)
Книга рассказывает, как научиться эффективно управлять командой и совместными усилиями решать любые задачи. Описанные в ней 46 принципов и инструментов руководителя взяты из жизни, да, они абсолютно реальны. Прочитав книгу, вы поймете как:
браться за сложные задачи и достигать целей в срок;
находить компромиссы в различных ситуациях;
замечать и устранять разрушительные факторы в командах.
Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и менеджеров любого уровня, которые стремятся создавать высокоэффективные рабочие группы и вести их за собой.
4. «Эмоциональный интеллект 2.0» (автор Тревис Бредбери)
В книге автор рассуждает на тему, что успешные люди заработали свое состояние в большей степени благодаря эмоциональному интеллекту (EQ), чем высокому уровню IQ. Именно он определяет эффективность взаимодействия человека с окружающими людьми и с миром вообще. Автор пишет о том, что составляющими гармоничного эмоционального развития человека являются самосознание, самоконтроль, эмпатия и навыки отношений, как наладить взаимосвязь всех этих компонентов и улучшить качество своей жизни.
Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и менеджеров любого уровня, которые стремятся повысить личные качества лидера и более грамотно вести людей за собой.
5. «7 навыков высокоэффективных людей» (автор Стивен Кови)
Автор написал настольное руководство для всех, кто руководит, управляет людьми или только задумывается о подобном. Книга написана доходчивым языком с элементами юмора и вкраплениями историй, основанных на личном опыте.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет стать лидером, хочет улучшить навыки лидера или систематизировать свои знания, ну и просто почитать профессиональные истории из жизни опытного специалиста.
6. «Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером» (автор Роб Гоффи)
Материалы для книги собирались много лет (беседы с успешными лидерами, проверка своих идей на практике). Автор подвергает сомнению распространенную точку зрения, что лидер — это непременно энтузиаст с горящим взором и множеством идей, проще говоря – супермен. Автор считает, что эффективные лидеры совсем не обязательно должны обладать чертами характера, отличающими их от остальных. Универсальных лидерских качеств не существует. И что подходит для одного человека, не работает для другого. Поэтому нужно быть самим собой, хорошо знать свои сильные и слабые стороны и умело ими пользоваться. Скажу, что книга не сплошная теория, в ней много внимания уделяется практическим вопросам. В книге проанализирован опыт успешных менеджеров, описаны основные принципы и правила, которые они использовали, чтобы стать хорошими лидерами, за которыми следуют люди.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет стать лидером, систематизировать уже имеющиеся знания или узнать что-то новое. Книга также подойдет для управленцев из различных сфер деятельности.
7. «Управление проектами. Правильный путь для начинающих» (автор Петр Дикий)
Автор написал пошаговое руководство по управлению проектом от инициации до поддержки. В книге также рассматриваются вопросы личностных качеств руководителя и лидера. Материалы для книги и примеры основаны на личном опыте автора и его знакомых, работающих руководителями в разных сферах.
Для кого эта книга
Книга подойдет всем, кто начинает свой путь руководителя проектов. Она также будет полезна тем, кто уже имеет начальный опыт руководителя проектов, аккаунт-менеджерам, менеджерам по работе с клиентами и аналитикам. Также даст знания о лидерстве, как личном, так и профессиональном, и задаст верный курс на изменения в профессиональной сфере и личной (опыт управления проектами, как он описан в книге, можно будет распространить на все сферы жизни).
Перед продолжением списка сделаю отступление для объяснения тематики оставшихся трех книг. Эти книги, специализируются на Нейролингвистическом программировании (также нейро-лингвистическое программирование, НЛП, от англ. Neuro-linguistic programming). НЛП популярное направление практической психологии, которое было основано в 60-х годах 20 века. Основателями НЛП являются профессор лингвистики Джон Гриндер и студент Ричард Бендлер из Калифорнийского университета. Они долгое время изучали работы психотерапевтов, проводили различные семинары и общались со своими пациентами. В результате им удалось отделить нейролингивстическое программирование от психологии и гельштат-терапии. Получился комплекс психотехник, вербальных и невербальных приемов, способных «вносить» в мозг человека определенную информацию с целью изменения его мышления и поведения. В основе нейролингвистического программирования лежит работа с сознанием человека, а очень большой частью лидерства и управления как раз является манипулирование людьми и влияние на них. Люди могут быть в подчинении, могут быть на одном уровне или выше. Техники хорошо применимы и в переговорах. По этим причинам считаю, что применение НЛП является неотъемлемой частью лидера и управленца.
8. «Как управлять собой и другими с помощью НЛП» (автор Анвар Бакиров)
Из книги можно узнать, как вызывать доверие с первого взгляда, управлять своими и чужими эмоциями, извлекать выгоду даже из поражений, легко распутывать самые запущенные конфликтные ситуации, и все эти «ежедневные победы» закладывать в фундамент одного большого здания под названием «Жизненный успех». Данная книга структурирована и легко читается.
Для кого эта книга
Подойдет всем, кто хочет научится взаимодействовать с людьми, быстро вызывать доверие и располагать к себе. Считаю, что книга будет так же полезна управленцам из различных сфер.
9. «НЛП. Практическое руководство по достижению желаемых результатов» (автор Джозеф О’Коннор)
Автор предлагает эффективные практические приемы для получения навыков самосовершенствования и внушения. В книге содержаться знания, которые позволят глубже понимать людей, и вникать в законы коммуникации.
Для кого эта книга
Подойдет всем, кто хочет научится взаимодействовать с людьми, быстро вызывать доверие и располагать к себе. Считаю, что книга будет так же полезна управленцам из различных сфер.
10. «НЛП: НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА» (автор Дилтс Роберт)
В книге анализируются важнейшие навыки лидерства, в основе которых лежит так называемое «видение будущего». По результатам личных наблюдений за деятельностью эффективных лидеров и менеджеров автором моделируются различные группы навыков: стратегического и системного мышления, построения взаимоотношений с людьми, личностные навыки. Цель книги — помочь лидерам любого уровня эффективно выстраивать свое поведение в разнообразных ситуациях общения и взаимодействия с другими людьми, почувствовать и усилить собственную мотивацию, вовлеченность в профессиональную деятельность и жизнь. Кроме того, рассматриваются вопросы управления убеждениями, стили лидерства и их роль в повышении эффективности действий лидера.
Для кого эта книга
Книга хорошо подойдет для руководителей различных уровней из разных сфер, психологам и всем, кто интересуется практикой нейро-лингвистического программирования.
Список книг для успешных лидеров хочу закончить очень глубоким высказыванием от Робина Шарма – «Жертвы твердят о проблемах. Лидеры предлагают решения»
Что почитать тимлиду и СТО: подборка из 50 книг с оценками и не только
Привет, завтра мы собираем за одним столом руководителей разработки из разных известных компаний — обсудим 6 вечных вопросов: как замерять эффективность разработки, внедрять изменения, нанимать и так далее. Ну а накануне решили поднять седьмой вечный вопрос — что читать, чтобы расти?
Профессиональная литература — сложный вопрос, особенно если говорить о литературе для руководителей в сфере IT. Чтобы понять, на что потратить вечно не хватающее время, мы опросили подписчиков канала «Тимлид Леонид» и собрали подборку из полусотни книг*. А затем добавили отзывы наших тимлидов к самым популярным. Так как список ниже глубоко субъективен и основан на отзывах незнакомых вам людей, оценивать литературу мы будем в «сферических совах».
1. «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо» / Дорофеев Максим
Из книги вы узнаете:
Я бы всем советовал начинать совершенствование тайм-менеджмента именно с этой книги. Но, если вы прочитали уже несколько книг, то и в этой уверен тоже найдете много техник и идей. Полезно *всем*. Читается просто, язык отличный. Также я выписал все книги из примечаний и вписал себе в бэклог.
2. Deadline. Роман об управлении проектами (The Deadline: A Novel About Project Management) / Том Демарко (Tom DeMarco)
Все принципы хорошего менеджмента описаны здесь в интересной и ненавязчивой форме бизнес-романа.
Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы в точности пройдете путь главного героя этой книги.
Оценка: 5,79 сферических сов.
3. Пять пороков команды (The Five Dysfunctions of a Team) / Патрик Ленсиони (Patrick Lencioni)
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.
Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.
Оценка: 5,57 сферических сов.
4. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности (The 7 Habits of Highly Effective People: Restoring the Character Ethic) / Стивен Кови (Stephen R. Covey)
Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные приоритеты. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше.
Эту книгу стоит почитать, чтобы лучше понимать людей (в т.ч. себя). Здесь лучше всего объяснено, на каких принципах основывается поведение людей, как это проявляется внешне, как это влияет на нашу жизнь и отношения с окружающими. А также рассказывает, с примерами, какие принципы можно использовать и как развивать свои навыки для более эффективного взаимодействия с людьми и с собой
5. Мифический человеко-месяц (The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering) / Фредерик Брукс (Frederick Phillips Brooks)
Книга Фредерика Брукса об управлении проектами в области разработки программного обеспечения.
Автор (1931 г.р.) — американский учёный в области теории вычислительных систем, управлял разработкой OS/360 в IBM. В 1999 году награжден Премией Тьюринга.
Неплохая книга в целом, но скорее всего вы уже знаете 90% ее содержания из цитирований другими источниками. Читается довольно легко и быстро, не было жалко потраченного времени. Важно помнить, что книга старая и некоторые тезисы, изложенные в ней, оказались ошибочными
Оценка: 5,14 сферических сов.
6. Цель 1, Цель 2, Цель 3 (THE GOAL) / Элияху Голдратт (Eliyahu M. Goldratt)
Книга предназначена для руководителей организаций, которые хотят усовершенствовать бизнес и научиться преодолевать неизбежные кризисы.
Чуть не бросил читать, из-за завода, которым управляют на основе каких-то странных показателей, которые все тормозят. А потом вспомнил свой опыт в других компаниях и понял, что это очень даже жизненно и читал уже больше для того, чтобы понять как такие проблемы решаются с человеческой стороны. Самая важная мысль книги вынесена в название: определить цель и бесконечно стремиться к ней.
Оценка: 4,91 сферических сов.
7. Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами (Herding Cats: A Primer for Programmers Who Lead Programmers)
/ Дж. Ханк Рейнвотер (Hank Rainwater)
«Как пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами.
Книга пригодится тем, кто из программистов перешел на руководящую позицию менеджера или тимлида. Особенно актуально для небольших команд из 4-7 человек, которые одновременно занимаются несколькими проектами.
Оценка: 4,65 сферических сов.
* Весь список литературы — 50 книг на русском и английском с аннотациями
* Остальные 6 вечных вопросов управления разработкой, которые мы обсудим с ребятами из Avito, Яндекс, Тинькофф, Додо Пицца, Plesk, Agima, ЦИАН и Мос.ру
А что из этого списка читали вы и что бы посоветовали коллегам?
Лучшие книги по лидерству: ТОП-35
Нельзя прожить жизнь, чтобы не оказаться в ситуации, когда потребуется руководить группой других людей – на время или на постоянно основе.
Чтобы эти люди в вас верили, а вы сами ощущали себя на своем месте, нужно проявлять себя лидером, человеком, знающим, куда и зачем он ведет за собой остальных.
В нашей сегодняшней подборке собраны мировые бестселлеры и просто хорошие книги по лидерству. Давайте с ними познакомимся!
1. «Восьмой навык. От эффективности к величию», Стивен Кови
Книга является продолжением международного супербестселлера автора «Семь навыков высокоэффективных людей», изменившего жизни десятков миллионов людей по всему миру. В ней автор учит тому, как раскрывать свои способности, с энтузиазмом добиваться поставленных целей и вносить существенный вклад в окружающий мир.
Для всех, кто стремится к счастью и реализации в жизни, кто хочет значительно повысить личную эффективность на работе и за ее пределами. Купить книгу!
2. «Лидерство, основанное на принципах», Стивен Кови
Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде. Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели. Книга предназначена для широкой аудитории. Купить книгу!
3. «Четыре правила успешного лидера», Стивен Кови
Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы. В книге даны простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера.
Вы поймете, как улучшить мотивация ваших подчиненных и повысить продуктивность вашей работы. Ваша команда наконец-то сможет с легкостью достичь приоритетных целей. Купить книгу!
4. «Служение – истинная сущность лидерства», Джеймс Хантер
Книга познакомит вас с неизменно актуальными принципами лидерства-служения, осуществление которых не требует выдающихся способностей – достаточно всего лишь укреплять узы уважения, ответственности и заботы, связывающие вас с окружающими. Автор уверен: чтобы исполнить все свои замыслы и желания, вы прежде всего должны добиться успеха в денежных вопросах, используя принципы управления личными финансами, изложенные на её страницах. Купить книгу!
5. «Лидерство», Harvard Business Review
Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Вы узнаете, как повысить свой эмоциональный интеллект, развить лидерские навыки, научиться справляться с постоянным давлением, которое оказывает на лидера компании окружение. Купить книгу!
6. «Простое лидерство», Бодо Шефер, Борис Грундль
Эта книга – прекрасно зарекомендовавшая себя система Бодо Шефера, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного руководства людьми. Купить книгу!
7. «Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор», Институт Арбингера
Книга посвящена самообману – тому, как мы надеваем шоры и не можем увидеть подлинные причины проблем. Самообман мешает правильно оценивать себя, искажает взгляды на людей и обстоятельства, сокрушает возможности предпринимать разумные шаги и препятствует нашему счастью. Авторы помогут читателям увидеть возникающие на работе и дома сложности в новом свете и разработать их практичные и эффективные решения. Купить книгу!
8. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис
Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» – будь то управляющие, менеджеры или политики – отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.
В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Купить книгу!
9. «Лидерство третьего уровня», Джеймс Клоусон
Эта книга – руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира.
Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира.
Содержание испытано как в аудиторных условиях, так и на практике. В структуру включены мини-кейсы по практическому применению рассмотренных понятий, а также подробная рабочая тетрадь с заданиями для самостоятельной оценки своих навыков. Купить книгу!
10. «Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами», Юрген Аппело
Цель книги – дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что действительно необходимо современным менеджерам: понимание общих подходов, с помощью которых вы сможете создать собственные рецепты, соответствующие именно вашим потребностям. Купить книгу!
11. «Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство», Джеффри Лайкер
Из книги вы узнаете, почему основной фактор успеха Toyota – не столько в ее уникальных управленческих методиках, сколько в системе подготовки лидеров, которые создают и постоянно совершенствуют методы управления. Автор детально объясняет, как действовать на каждом уровне: что делают лидеры команд, лидеры групп, руководители завода.
В книге впервые даются механизмы воспитания лидеров через коучинг. Toyota, в отличие от большинства других крупных компаний, полагается на воспитание лидеров, в том числе топ-менеджеров, из числа своих сотрудников. Купить книгу!
12. «Теодор Рузвельт. Законы лидерства», Алан Аксельрод
В книге вы найдете 7 законов лидерства Рузвельта и 136 бесценных уроков, которые будут полезны современным лидерам и вдохновят их на новые успехи. Серия «Путь лидера. Легендарные бестселлеры» – это семь наиболее значимых в своей области книг о влиянии, управлении, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве. Все авторы –признанные лидеры или лучшие эксперты по ключевым навыкам лидера. Купить книгу!
13. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта, Манфред Кетс де Врис
Автор всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.
14. Лидерство в продажах, Макл Соснин
Существует как бы два уровня понимания что такое суть продаж. Первое – то, что получаю я. Второе – то, что я отдаю, то, что получают другие. Говоря общими словами, процесс продажи чего-либо есть процесс самореализации человека, постоянный процесс самосовершенствования, раскрытие свойств, данных человеку от природы. Занимаясь продажей чего-либо – товаров или услуг – я понимаю кто я, что мне ближе, как деятельность, какие люди мне ближе, какие дальше. Купить книгу!
15. «Лидерство», Солоинк Логик
Книга представляет собой ЛЕГО-конструктор «ДНК мысли». У вас есть проблема или вопрос, в процессе чтения, складывая детали, вы найдёте ответ и осознаете, что вам делать. Купить книгу!
16. «Великие по собственному выбору», Джим Коллинз, Мортен Хансен
Эта книга – результат многолетнего исследования, призванного дать ответ на вопрос, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут. В ее основе лежат строгие научные выводы: автор формирует гипотезы, которые затем подтверждает или опровергает фактами.
Прочитав ее, вы узнаете об основных принципах создания великого бизнеса, а также о том, какие качества отличают лидеров, справляющихся с негативными ситуациями, от тех, кто пасует перед ними. Купить книгу!
17. «Принципы лидера. Уроки моей жизни», Джон Хеннесси
Автор предлагает новый взгляд на лидерство. Джон щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства, сделав головокружительную научную карьеру и состоявшись как предприниматель.
Это суровая правда для руководителей каждой отрасли: лидерство не исчерпывается уверенностью в себе и мультипликацией опыта, оно также требует уступчивости, скромности и эмпатии, качеств которые традиционно не принято называть чемпионскими. Купить книгу!
18. «Принципы. Жизнь и работа», Рэй Далио
Рэй Далио в своей жизни и работе неукоснительно придерживается универсальных принципов, которые постепенно выкристаллизовались из закономерностей побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль (журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования»). Все правила жизни и работы американского миллиардера вы найдете в этой книге. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней. Купить книгу!
19. «Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день», Мартин Ланик
Мартин Ланик утверждает, что лидерство – это привычка и доведенные до автоматизма действия. В своей книге, написанной по результатам исследования, в котором участвовали несколько десятков лидеров со всего мира, он подробно разбирает двадцать две ключевые лидерские привычки и предлагает короткие пятиминутные упражнения, чтобы закрепить каждую из них. Прочитав ее, вы сможете подобрать ключ к личному и профессиональному росту. Купить книгу!
20. «Золотые правила. Стань чемпионом в том, что ты делаешь», Чарльз Батлер, Боб Боуман
В книге тренер Боб Боуман не просто рассказывает о правилах, которые превратили его подопечного из хорошего пловца в самого титулованного спортсмена в истории Олимпийских игр. Благодаря его авторской методике каждый может стать чемпионом в том, что он делает. Если вы мечтаете сделать выдающуюся карьеру, добиться успеха в любимом деле, стать самым лучшим родителем и так далее – эта книга вам поможет. Купить книгу!
21. «Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды», Генри Тодд
Практическое пособие для каждого менеджера, который руководит творческим коллективом. Тодд Генри предлагает всем желающим удобный и полезный справочник тактических советов для лидеров креативных команд. Купить книгу!
22. «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры», Дэйв Логан, Джон Кинг
Книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем». Купить книгу!
23. «Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка», Александр Кравцов
Книга для тех, кто, достигнув первых целей своими силами, упирается в невидимый потолок. Дальше могут работать только связи, и связи эти должны быть правильно построены, с теми людьми, которые помогут двигаться дальше. Успех полностью зависит от социальных навыков, которые ведут к желаемому положению в обществе. Здесь вы узнаете, как заводить дружбу в нужных кругах, как работать над своим кругом знакомств, как использовать связи и быть полезным другим. Купить книгу!
24. «Харизма лидера», Радислав Гандапас
Эта книга – попытка развеять дым и спецэффекты вокруг явления харизмы, отделить его «механизм» от мифов, и культурных наслоений. Это попытка осмыслить, для того чтобы использовать. Автор предлагает весьма полное исследование животрепещущей темы и дает свои ответы на многие вопросы об этом интересном свойстве человеческой личности и его связи с лидерскими качествами. Купить книгу!
25. «Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесе», Робин Шарма
Судьба – это всего лишь результат выбора. Эта книга предлагает вам сделать несколько простых, но судьбоносных выборов. Если вы действительно хотите изменить свою жизнь к лучшему, просто следуйте тому, что написано на ее страницах. Не бойтесь, рискните, и вы станете другим. Книга, которую каждый человек просто обязан иметь в своей библиотеке. Купить книгу!
26. «Прокачай свое лидерство за 90 дней», Джон Максвелл
Автор представляет программу развития лидерского потенциала, рассчитанную на 90 дней. Это не просто сборник мудрых мыслей, советов и рекомендаций, а руководство к действию с ежедневными практическими заданиями и обратной связью. Купить книгу!
27. «Лидер на 360 градусов», Джон Максвелл
Воспользовавшись советами автора, вы сумеете со своего места в среднем звене простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных вам по званию) и вниз (на подчиненных). Купить книгу!
28. «Начни с “Почему?”. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать», Саймон Синек
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ» – уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек. Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех.
А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело. Купить книгу!
29. «Внутренний компас лидера. Как стать сильным руководителем», Билл Джордж
Выдающийся в своей области труд, которым автор вдохновил многих современных авторитетов в области лидерства, в числе которых Боб Саттон, Дуг Конант и многие другие. В книге приведены практические советы по совершенствованию лидерских качеств, даны рекомендации и руководство, как не быть чьей-то копией. Купить книгу!
30. «Редизайн лидерства. Руководитель как творец, инженер, ученый и человек», Джон Маэда
Автор – всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI в. по мнению журнала Esquire. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство – художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека. Купить книгу!
31. «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом». Джон Уитмор
Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная его цель – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют.
Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Купить книгу!
32. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей», Ицхак Адизес
Книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Купить книгу!
33. «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты», Дженнифер Канвайлер
Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека. Купить книгу!
34. «Лидерство через управление своей энергией»
Книга написана не для того, чтобы обучать, давать советы и вмешиваться в вашу личную жизнь. У каждого индивида есть свое понимание жизни, свои принципы, свои законы, свои переживания и достижения. Любой человек индивидуален, и многим даже есть, что сказать, практически все считают, что придерживаются в своей жизни правильных стандартов и правил.
Но почему только один из тысячи достигает поставленных целей, почему только одному из трех тысяч суждено быть уравновешенным и любить себя. Книга ответит на этот вопрос. Купить книгу!
35. «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха», Джефри Пфеффер
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел.
Автор анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему. Купить книгу!
Заключение
Вы читали хотя бы одну из этих книг? Что можете порекомендовать?