топ лучших книг по бизнесу

ТОП-12 книг для бизнеса-2021: рекомендации Gartner

«Не дай нам Бог жить в эпоху перемен!», — гласит китайская мудрость. Не актуально. Перемены — уже наша жизнь. «Мы ждем перемен!» тоже устарело. «Мы меняем мир!» — вот что сейчас происходит.

Мы научились быстро адаптироваться, меняться, подстраиваться, получать удовольствие от того, что еще пару лет назад казалось бредом и пугало. Да, мир ускорился, и мы вместе с ним. Мы быстрее соображаем, более четко действуем, мгновенно принимаем решения. Мы не тратим время на пустую болтовню и демагогию. Много учимся, но не готовы на длительные теоретические опусы. Нам нужен правильный концентрат знаний и практика. Дальше сами разберемся. И сделаем все в лучшем виде. Иначе нельзя – мы же меняем этот мир, а значит, несем ответственность за него.

Предлагаю интересный концентрат правильных знаний — все как мы любим, не так ли? Эксперты компании Gartner составили подборку книг, которые помогут топ-менеджерам справляться с вызовами постковидного мира, выстраивать инклюзивные культуры и переосмысливать подходы к лидерству. Рекомендации отражают те изменения, с которыми столкнулись руководители и организации в 2020 году. Кроме того, в подборке от Gartner есть несколько неожиданных изданий, которые предлагают свежий взгляд на то, как мы живем, думаем и ведем за собой других.

Не на все книги есть перевод. Вернее, пока практически нет перевода. Это значит, что нам выдался замечательный шанс обрести зарубежную мудрость раньше, чем это сделают многие из наших русскоязычных коллег.

Давайте этим шансом воспользуемся, пока нас не догнали. Интересно, кто станет лидером мнений? Кто готов прочитать быстрее всех и поделиться креативными мыслями и острыми цитатами? Мы в «Сетевой Академии ЛАНИТ» уже в марафоне! Приятного прочтения и жду комментарии.

«Культурный код: секреты чрезвычайно успешных групп». Дэниел Койл

Предпосылка этой книги заключается в том, что культура – это не то, чем вы являетесь, а то, что вы делаете. В то же время многие лидеры не понимают, откуда берется «великая культура», как ее выстраивать и поддерживать. Эта книга предлагает некоторые конкретные ответы и рекомендации, раскрывая секреты высокоэффективных культур (на примерах воинской части специального назначения, профессиональной баскетбольной команды и комедийной труппы). Как утверждает Дэниел Койл, успех можно свести к трем ключевым навыкам: умению обеспечить безопасность, делиться уязвимостью и установить цель. Книга в переводе доступна на ЛитРес, в оригинале — на Amazon.

«Десять уроков для постпандемического мира». Фарид Закария

Несмотря на то, что нам трудно представить, каким будет мир за пределами нынешней реальности COVID-19, эта книга предлагает сделать именно это. Она посвящена тому миру, который «возникнет в результате пандемии, и — что более важно — нашей реакции на него». Книга состоит из 10 уроков и представляет собой актуальный взгляд на политические, технологические и экономические последствия постпандемического мира – начиная с качества государственного управления до развития цифровой сферы жизни. Книга доступна на Amazon.

«5 дисциплин инклюзивных лидеров: высвобождение силы всех нас». Андрес Т. Тапиа и Алина Полонская

Недавно опубликованное руководство по инклюзивному лидерству появилось в то время, когда организации стали стремиться создать более разнообразные, равные и инклюзивные культуры. Его авторы утверждают, что для создания таких культур организации должны демонстрировать инклюзивное лидерство на всех уровнях. Они выделяют пять основных качеств или дисциплин инклюзивных лидеров, опираясь на результаты исследования 3 миллионов оценок руководства. И затем авторы показывают читателям, как использовать эти дисциплины для создания организаций, которые являются инклюзивными, как с точки зрения структуры, так и поведения. Книга доступна на Amazon.

«Технологическая ловушка: капитал, труд и власть в эпоху автоматизации». Карл Бенедикт Фрей

Эта книга – обязательное чтение для тех, кто интересуется историей технологий. Рассматривая вопросы от промышленной революции до появления искусственного интеллекта (ИИ), Карл БенедиктФрей исследует развитие технического прогресса и его влияние на распределение экономической и политической власти. Но автор не просто рассказывает историю. Он опирается на уроки из прошлого, чтобы подчеркнуть, как и почему наши взгляды на технологии и характер взаимодействия с новым (сопротивление, принятие) формируют то, как технологии влияют на наше общество. И на фоне использования искусственного интеллекта, развития блокчейна и новых технологий лидерам следует учитывать эти знания в своей работе. Книга доступна на Amazon.

«Тирания заслуг: что сталось с общим благом». Майкл Сандел

Может ли каждый достичь успешного результата, если «очень постараться»? Зависит ли ваш успех от собственных усилий? Профессор философии Гарварда Майкл Сандел полагает, что оба утверждения – это иллюзия, которая привела к росту неравенства и лежит в основе сегодняшней социальной напряженности, разрушая общее благо. В качестве альтернативы он предлагает другой способ мышления об успехе, который включает переоценку роли образования. Книга была написана в августе 2020 года. Работа рассматривает меритократию в свете пандемии и хорошо подходит для лидеров, стремящихся расширить свое понимание роли разнообразия, равенства и инклюзивности на рабочем месте. Книга доступна на Amazon.

«Откуда приходят хорошие идеи: естественная история инноваций». Стивен Джонсон

Если вы думаете, что лучшие идеи рождаются в моменты озарений, то это не всегда так. По крайней мере, так считает автор книги Стивен Джонсон. По его мнению, новаторские идеи создаются на основе комбинации из уже существующих. В книге читатели смогут познакомиться с семью моделями рождения инноваций и понять, что лежит в основе наиболее интересных бизнес-прорывов (не обращаясь к консультантам). По словам Джонсона, для руководителей, которые находятся в поиске ярких идей, секрет заключается в «построении информационных сетей, которые позволят укрепить, развить или, наоборот, рассеять их предположения». Книга доступна на Amazon.

«Настоящий бизнес блокчейна». Дэвид Фарлонгер и Кристоф Узюро

Это увлекательное и доступное чтение предназначено не только для ИТ-руководителей. Книга может быть полезна всем руководителям бизнеса, независимо от уровня опыта работы с блокчейном. Аналитики Gartner Дэвид Фарлонгер и Кристоф Узюро создали практическое руководство, чтобы помочь топ-менеджерам оценить, какое влияние технология блокчейн будет оказывать на их бизнес, изучить ценностное предложение блокчейна, сделать разумные краткосрочные и среднесрочные инвестиции и научиться преодолевать ажиотаж вокруг блокчейна, чтобы сосредоточиться на том, какую пользу могут принести новые технологии для бизнеса. Подробнее. Книга доступна на Amazon.

«Случайный президент: Гарри С. Трумэн и четыре месяца, которые изменили мир». Эй-Джей Байме

Представьте, что вы оказались в первом ряду в ситуационной комнате, в то время, когда Гарри С. Трумэн проводит свои первые 120 дней в качестве президента США – в роли, которую он неожиданно получил после внезапной смерти президента Франклина Д. Рузвельта. Трумэн в короткие сроки столкнулся со многими серьезными вызовами – от разработки атомной бомбы до начала Холодной войны. Эй-ДжейБайме использует свой опыт, чтобы изучить лидерство на самом высоком уровне и изучить некоторые из наиболее важных моментов и решений в мировой истории. Книга доступна на Amazon.

«План: 6 практических шагов, как поднять ваше лидерство до новых высот». Дуглас Конант

Отчасти манифест, отчасти практическое руководство, эта книга рассказывает о шести принципах, которые Дуглас Конант использовал для трансформации своего профессионального пути после того, как его без предупреждения уволили в 1984 году. Вот они: достигай высот, копай глубоко, закладывай основу, проектируй, строй и укрепляй. С тех пор он занимал должности генерального директора Campbell Soup Company и президента Nabisco Foods. С помощью различных упражнений он помогает руководителям укреплять свое лидерство, преодолевать сложные ситуации и внедрять значимые изменения в своих организациях. Книга доступна на Amazon.

«Река сознания». Оливер Сакс

В своем сборнике из 10 эссе доктор Оливер Сакс, известный автор и профессор неврологии, затрагивает такие темы, как «эволюция и творчество», «память, сознание и опыт», а также многие другие. Сила книги заключается в способности Сакса устанавливать неожиданные параллели, заставляющие читателей останавливаться и глубоко задуматься о связях между широким кругом вопросов (от психической жизни растений и беспозвоночных до скорости восприятия). Идеальное чтение для лидеров, которые хотят расширить свою картину мира. Книга доступна на Amazon.

«Менеджер-коннектор: почему одни лидеры развивают исключительные таланты, а другие – нет». Хайме Рока и Сари Уайлд

Эксперты Gartner Хайме Рока и Сари Уайлд рассказывают о четырех типах менеджеров и результатах многолетнего исследования компании, в котором приняли участие тысячи рядовых сотрудников, управляющих и руководителей высшего звена со всего мира. Исследование показало, что т.н. менеджеры-коннекторы повышают производительность на 26%, являются лучшими исполнителями. Узнайте, что они делают по-другому и почему их подход оказывает огромное положительное влияние на производительность сотрудников. Подробнее. Доступно для покупки на Amazon.

Уже прочитали? Или просто пролистали и отложили на потом? «Потом» не бывает, прокрастинаторы тоже в прошлом.

Давайте обсудим: пишите в комментариях, читали ли вы что-то из перечисленного и каковы ваши впечатления.

Будет здорово, если вы посоветуете другие книги и источники или расскажете о личном опыте, который помог вашему бизнесу/продукту/команде справиться с вызовами коронавирусной реальности. Начинаем читать, делиться мыслями и менять мир к лучшему.

Источник

ТОП-20 лучших книг по бизнесу и саморазвитию

Отечественная система образования практически не уделяет внимания таким направлениям как финансовая грамотность и личностное развитие, изучение которых способствует более быстрому достижению успеха на пути построения собственного дела или профессиональной карьеры. А потому, в поисках источников для самообразования, многим приходится перебирать огромное количество литературы, отыскивая лучшие книги по бизнесу и саморазвитию. Чтобы облегчить этот процесс, вы можете начать с подборки двадцати бестселлеров, выпущенных в различные годы, но при этом актуальных для современных реалий.

ТОП 10 лучших бизнес книг

Прежде всего вы можете обратить внимание на лучшие издания, которые предлагает бизнес литература. Они помогут вам изменить свое отношение к деньгам, бизнесу и людям, но главное в них содержится огромная мотивация, необходимая каждому, кто хочет стать независимым.

Роберт Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»

Р. Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»

Эта книга впервые увидела мир в 1997 году, но и сегодня она считается лучшим финансовым пособием в мире для людей всех уровней достатка. Книга рассказывает о том, как формировать и управлять денежными потоками, инвестировать и получать от этого прибыль, а также как изменить свое отношение к деньгам.

Бизнесмен делится с читателями собственными секретами как выйти из замкнутого цикла, присущего жизни наемного работника, стать независимым и богатым, а также поднимает проблему нехватки финансового образования в школах на примерах из собственной жизни.

Нир Эяль «Покупатель на крючке»

Н. Эяль «Покупатель на крючке»

В 2017 году эта книга попала в рейтинг лучших по мнению Forbes. Она будет полезна частным предпринимателям, в том числе начинающим, дизайнерам и маркетологам. Бестселлер повествует о том, как создавать продукты, которые формируют у покупателей определенные привычки и как это поможет построить бизнес, без использования в своей практике агрессивного маркетинга.

Автор рассматривает принципы использования различных социальных сетей, а также отвечает на вопрос почему одни продукты вызывают привязанность у потребителя, а другие нет. Также приводится практическое руководство по взаимодействию с клиентами и влиянию на их психологию.

Дональд Трамп «Искусство заключать сделки»

Д. Трамп «Искусство заключать сделки»

Замечательная книга 1987 года раскрывает читателям секреты заключения крупнейших сделок застройщиков Нью-Йорка. Несмотря на автобиографическое содержание и масштабы описываемого бизнеса, многие ситуации при ведении переговоров сопоставимы с типовыми проблемами для средних и малых предприятий.

Полезный материал подан с юмором и активно мотивирует читателя к поиску новых идей для своего бизнеса. Бестселлер будет интересен не только предпринимателям, которые найдут в нем множество живых примеров заключения успешных сделок, но и просто людям, интересующимся выдающимися личностями современности.

Д. Кнапп, Б. Ковитц, Д. Зерацки «Спринт: как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней»

Д. Кнапп, Б. Ковитц, Д. Зерацки

Эта уникальная книга была выпущена в 2017 году и практически сразу стала бестселлером. Она посвящена прогрессивному методу, который используется разработчиками корпорации Google для быстрого создания и тестирования продуктов. В ней приводятся практические советы о том, как сделать проект качественным и при этом затратить на весь процесс не более недели.

Материал будет интересен как крупным компаниям, так и начинающим стартапам. Предлагаемая авторами методика была использована множеством молодых компаний, помогая им выживать и крепко вставать на ноги в реальных условиях бизнеса.

Наполеон Хилл «Думай и богатей!»

Н. Хилл «Думай и богатей!»

Если вы ищите самые лучшие книги по бизнесу – это одна из наиболее старых и величайших в этой категории литературы. Она была выпущена впервые в 1937 году. Содержание книги вобрало в себя результаты двадцатилетних исследований и анализа жизни и карьеры множества успешных бизнесменов и просто выдающихся личностей. В ней раскрыты важные секреты развития своего дела, привлечения и приумножения капитала.

Автор знаменитой книги – известный американский журналист, писатель и психолог. В своих комментариях он поясняет, что предложенная методика достижения успеха может применяться не только в бизнесе, но и в любом другом виде деятельности.

Карл Сьюэлл «Клиенты на всю жизнь»

К. Сьюэлл «Клиенты на всю жизнь»

Вышедший в 1990 году, этот бестселлер считается одним из лучших руководств по взаимодействию с клиентами. По мнению автора, построившего собственное дело и достигнувшего успеха, главным условием стабильности являются создание клиентской базы и удержание ее, благодаря пересмотру отношения к сотрудникам и сервисному обслуживанию в целом.

Книга будет интересна для начинающих предпринимателей и развивающегося малого бизнеса. В ней собраны практические рекомендации по маркетингу, управлению персоналом и мерчандайзингу.

Майк Микаловиц «Стартап без бюджета»

М. Микаловиц «Стартап без бюджета»

Эта книга была опубликована в 2011 году. Она посвящена тому, как начать свое дело без финансовой поддержки и собственного стартового капитала. Автор делится своим опытом как находить выходы из, казалось бы, неразрешимых ситуаций и развивать свое дело в любых обстоятельствах.

«Стартап без бюджета», а также еще одна книга Майка Микаловица «Метод тыквы» — лучшие книги по бизнесу для начинающих. С другой стороны, они будут интересны не только тем, кто лишь задумывается о его создании, но и бизнесу, переросшему стартап, но желающему сохранить энергию и вдохновение, присущее первым этапам становления. Содержание книги наполнено вдохновляющей мотивацией и множеством фраз, которые легко станут вашим девизом в предпринимательской деятельности.

Дуглас Макгрегор «Человеческая сторона предприятия»

«Человеческая сторона предприятия»

Изданная впервые в 1960 году, эта книга перевернула понимание принципов в управлении персоналом. Автор выдающегося бестселлера – социальный психолог и гуру менеджмента, положивший в основу своей теории тот факт, что участие подчиненных в принятии решения является одним из главных факторов мотивации лучше выполнять свои обязанности. В своей книге он делится с читателем секретами, как побудить персонал быть лучшими в своей сфере.

Идеи и руководства, поданные Макгрегором, и сегодня успешно применяются на практике как в крупных компаниях, так и в малом бизнесе. Эту книгу обязательно стоит прочитать всем руководителям, а также тем, кто планирует построить карьеру в менеджменте и управлении.

Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения»

Г. Форд «Моя жизнь, мои достижения»

Автобиографическая книга культовой личности в сфере автомобилестроения одновременно является и одним из лучших пособий по организации труда и мотивации персонала. Предложенная Фордом система организации производства, путем использования конвейера, была названа в его честь (фордизм) и сегодня применяется большинством промышленных предприятий мира.

В своей книге автор рассказывает какие сложности ему приходилось преодолевать на пути становления, о его негативном отношении к влиянию капитала и банковской системе, и о желании выполнять качественную работу, вопреки получению более высокой прибыли, что в свою очередь приносит ему мировую славу и огромное состояние.

Д. Смарт, Р. Стрит «Кто?»

Д. Смарт, Р. Стрит «Кто?»

Опубликованная в 2017 году, эта книга поднимает одну из главных проблем современного бизнеса – правильный подбор персонала. Авторы предлагают предпринимателям и менеджерам пересмотреть свое отношение к соискателям и обращать внимание не на послужной список, а реальные качества, что позволит компаниям не терять время и средства.

В отличие от большинства книг по бизнесу, «Кто?» имеет множество практических советов и методик, которые вы можете применять в своей практике. Все они основаны на анализе информации, полученной в результате интервью с самыми успешными бизнесменами, руководителями и топ-менеджерами.

Подборка книг для личностного роста

Если вас интересует психология и личностный рост, лучшими книгами, которые будут помогать вам на пути к самосовершенствованию, станет подборка, приведенная ниже. Она научит вас как изменить себя и свое отношение к миру, откроет секреты поведения и мышления окружающих и позволит раскрыть собственный потенциал.

Брайан Трейси «Выйди из зоны комфорта»

Б. Трейси «Выйди из зоны комфорта»

Первая публикация этой книги состоялась в 2014 году. Она принесла молниеносную славу автору и была переведена на несколько десятков языков. В ней повествуется как может изменить человек свою жизнь, выйдя из зоны комфорта. На сегодняшний день она признана книгой номер один по личностному росту и саморазвитию.

Автор приводит 21 метод как повысить собственную эффективность в любом виде деятельности. Эта книга будет интересна не только предпринимателям, но и просто людям, которые испытывают желание достичь большего в жизни.

Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок»

Д. Аллен «Как привести дела в порядок»

Впервые эта книга была опубликована в 2001 году, но сегодня в книжных магазинах вы сможете встретить переработанное и дополненное издание, подходящее под современные реалии жизни. Автор повествует об уникальной методике самоорганизации по системе GTD или «доведения дел до завершения».

Эта книга прежде всего будет полезна тем, кто страдает от постоянной нехватки времени и непрерывного стресса. Она учит планированию и позитивному взгляду на жизнь в целом.

Эрик Берн «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры»

Это одна из самых известных книг по личностному росту. Автор этого нашумевшего бестселлера – известный психолог, работы которого посвящены человеческим взаимоотношениям. Материал, представленный в книге, позволит вам самостоятельно выявить собственные ошибки в общении с другими людьми, а также избавиться от стереотипов в поведении.

Несмотря на то, что книга посвящена психоанализу, она написана легко и с юмором. Также вы найдете в ней множество ярких примеров ситуаций, неоднократно встречавшихся вам в жизни. Читать эту книгу можно в любом возрасте.

Джейкоб Тейтельбаум «Вечно уставший»

Д. Тейтельбаум «Вечно уставший»

Если вас интересуют реальные практические советы врача как преодолеть хроническую усталость – вам следует прочитать эту книгу. В ее основе 37 лет исследований и рекомендации по повышению жизненной энергии, проверенные автором на собственном опыте.

«Вечно уставший» – одна из целой серии книг автора, посвященных здоровью и избавлению от отрицательных привычек в жизни. Она будет полезна людям разных возрастов и рода деятельности.

Дейл Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей»

Книга Дейла Карнеги

Культовая книга, опубликованная в 1936 году, просто и лаконично повествует о том, как общаться с окружающими и производить положительное впечатление на собеседника в любой ситуации. Она поможет вам не только постигнуть элементарные правила вежливости и взаимоуважения, но и овладеть ораторским искусством.

Принципы, приводимые автором, могут применяться как в деловой сфере, так и в повседневной и семейной жизни, а потому эта книга рекомендуется для изучения всем без исключения. Она полна практических советов и эффективных рекомендаций, а главное все они актуальны даже сегодня.

Бретт Блюменталь «Одна привычка в неделю»

Б. Блюменталь «Одна привычка в неделю»

Практическое руководство по изменению себя и собственных привычек всего за один год. Автор книги предлагает использовать разработанную им программу «маленьких перемен», которые способны оказать существенное влияние на вашу жизнь и мировоззрение в целом. Материал очень легок в прочтении и наполнен позитивной мотивацией.

Основной целью книги является научить читателя лучше справляться с жизненными трудностями, налаживать взаимоотношения с окружающими, а также раскрыть собственный интеллектуальный и творческий потенциал. Она будет максимально полезна тем, кто делает свои первые шаги в самосовершенствовании.

Питер Камп «Скорочтение»

П. Камп «Скорочтение»

Это одна из новейших книг по скорочтению, вышедшая впервые в 2015 году. Она представляет собой новый подход к обучению и позволяет работать в собственном комфортном для читателя темпе. В книге приведены теории, которые преподаются на самых прогрессивных лекциях и курсах по скорочтению.

Материал будет полезен тем, кому хочет научиться быстро воспринимать и запоминать большие объемы текстовой информации. Подходит для ежедневных и не систематических занятий.

Грег МакКеон «Эссенциализм»

Г. МакКеон «Эссенциализм»

Эта книга посвящена проблемам расстановки приоритетов в нашей жизни. Автор рассказывает читателю как отказаться от лишних обязательств и нагрузки, чтобы выполнять только важные для вас дела, при этом получая более качественный результат. Книга учит бережно относиться к собственному времени и наполняет уверенностью в себе.

В основе предложенной методики – эссенциализм, который автор подает как принципиально новый подход. Он может быть использован в любой сфере вашей жизни. Применяя эти рекомендации на практике, вы сможете навести порядок в своих делах и сконцентрируетесь на основных целях.

Даниэль Канеман «Думай медленно, решай быстро»

Д. Канеман «Думай медленно, решай быстро»

Этот бестселлер написан лауреатом нобелевской премии и посвящен проблеме взаимосвязи поступков и мыслей человека. В своей работе автор выделяет два типа мышления – медленное и быстрое, которые человек подсознательно использует при решении различных типов задач.

Материал будет интересен как менеджерам, так и людям интересующимся психологией. Изучив его, вы не научитесь принимать решения, но сможете понять, как происходит процесс мышления при их принятии, а также как можно влиять на них извне, что позволит сделать весьма интересные для себя выводы и заключения.

Стивен Кови и его «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга Стивена Кови

Еще один бестселлер по популярной психологии, вошедший в десятку лучших книг по личностному развитию. Прочитав его, вы поймете, как определить и сформулировать для себя жизненную цель, а главное, как достичь требуемого результата. Автор не предлагает волшебную методику преображения за короткий период, напротив, он подчеркивает, что недостаточно просто хотеть достигнуть цели, необходимо упорно работать над собой. Эта книга будет интересна для прочтения как профессионалам в сфере менеджмента, так и просто людям, стремящимся максимально использовать потенциал, заложенный от природы.

К сожалению, хорошая литература из категории бизнес и личностный рост появляется на полках магазинов достаточно редко. Большая часть материала – это повторение прописных истин, а иногда и просто пустая демагогия, не стоящая вашего внимания. А потому, выбирая для себя лучшие книги по бизнесу и саморазвитию, вы также можете обратить внимание и на другие работы приведенных в ТОПе авторов, чья репутация проверена временем и собственным успехом.

Предприниматель, бизнес-тренер, специалист по обучению персонала по следующим темам: менеджмент, улучшение клиентского опыта, личная эффективность, работа с возражениями.

Источник