топ лучших книг по развитию харизмы
Топ лучших книг по развитию харизмы
ЖИЗНЕННЫЕ РОЛИ | Актерские практики для жизни запись закреплена
ЛУЧШИЕ КНИГИ ПО РАЗВИТИЮ ХАРИЗМЫ
Харизма — это способность притягивать и привлекать людей, влиять на окружающих и обладать авторитетом.
Харизматичный человек всегда окружён вниманием, может с лёгкостью убеждать оппонента и без труда доказывать свою точку зрения 
Отличительные особенности харизматичной личности от среднестатистической тут 
https://vk.com/liferoles?w=wall-184379069_293
Давайте разберемся, кому необходимо развивать харизму в первую очередь 
Всем, кто занимает руководящие должности: такое качество позволит развить лидерские способности и завоевать авторитет среди подчинённых.
Творческим и особенно публичным личностям, мечтающим о славе и известности.
В профессии, предполагающей постоянные контакты с людьми.
А ещё она не помешает в построении отношений 
.
Держите подборку из 7 книг
, которые помогут вам развить качества, присущи харизматичной личности:
1. «Веди людей за собой»
Эту книгу написал Дэвид Новак, который точно знает, что такое харизма! Под его руководством около 1,4 миллиона сотрудников во всём мире, поэтому Дэвид понимает, насколько важно быть отличным лидером и привлекать людей.
2. «Денежный поток контактов»
Автор книги Михаила Молоканов – провокационный и популярный российский бизнес-тренер, который совсем недавно распространял информацию устно и только среди привилегированных лиц: бизнесменов и топ-менеджеров. Сейчас эти ценнейшие знания доступны всем желающим.
3. «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»
Книгу написала Оливия Фокс Кабейн. Она рассказывает, что харизма – не столько имидж и внешние данные, сколько настоящее ядро личности, зреющее внутри и прорывающееся наружу.
Радислав Гандапас создал пособие для тех, кто хочет стать лучше. В книге — биографические факты из жизни самых харизматичных личностей настоящего и прошлого, а также картины внутреннего мира выдающихся и легендарных людей.
5. «Харизма. Искусство успешного общения» Барбара и Алан Пиз.
Эта книга поможет развить харизму и у мужчины, и у женщины, так как она написана представителями сильного и слабого полов с учётом существующих различий.
6. «Покорение Южного полюса. Гонка лидеров».
Автор Роланд Хантфорд — представил на суд читателей подробную, яркую и реальную историю покорения Южного полюса! Хороший урок для всех лидеров и людей, только начинающих развивать харизму и лидерские качества.
7. «Драйв. «Завести» сотрудников и достичь выдающихся результатов».
Книгу написали Росс Рек и Гарри Пол. Авторы изложили историю Кэти Адамс: девушка, рискуя потерять должность, начинает борьбу за подчинённых и всячески пытается обеспечить им поддержку, вернуть потерянное доверие и культивировать энтузиазм.
Чем все закончилось — узнаете, прочитав саму книгу 
А какие у вас любимые книги по лидерству и личностному росту? Делитесь в комментариях
Хотите развить харизму, прокачать личный бренд и ораторские навыки, то это к нам https://vk.com/liferoles. Присоединяйтесь!
4 книги о харизме: советы самых харизматичных людей планеты
На протяжении всей истории человечества считали, что мир делится на тех, кто управляет и тех, кем управляют. И невозможно перейти из одной категории в другую. С лидерством связан ассоциативный ряд: обаяние, имидж, признание, воля и многое другое. Значительную долю этих понятий объединяет харизма — слово родом из античности, но которое до сих пор волнует людей. С греческого «харизма» можно перевести как «дар», «милость». Хариты в древнегреческой мифологии — три богини, воплощения веселого, радостного начала жизни, утонченности. Харизма помогает человеку выполнить свое жизненное предназначение, отдельные цели, даже если они не связаны с лидерством.
Но как развить харизму? Или это врожденное качество, которое проявляется у единиц? Может ли нехаризматичный человек стать лидером? Мы решили подключить воображение и ответить на эти вопросы с помощью 4 мировых лидеров: премьер-министра, общественного деятеля, предпринимателя и полководца. Они посоветуют по одной книге, которая поможет стать харизматичным человеком.
Наполеон Бонапарт
Что вы думаете, когда слышите слово «Наполеон»? Вспоминаете вкусный торт или треуголку? А может обидное прозвище «коротышка» (кстати, Наполеон был ростом 169 см)? Для нас Наполеон Бонапарт — яркий пример self-made человека, который стал харизматичен «вопреки» бедности, нестандартной внешности и недоверию к его первым военным операциям.
Конечно, к Наполеону пришла слава, и какая! Но даже на пике популярности он будет с насмешкой относиться к попыткам развить его родословную от Карла Великого или Юлия Цезаря. Все достоинства он будет связывать со своими же заслугами, а не с именитыми «предками» или удачей.
Харизма может сыграть злую шутку и ваше имя станет названием серии эксклюзивных чернил для перьевых ручек
Урок харизмы: Харизма — рассадник мифов, в которые так приятно верить. Ведь если не соответствуешь хоть одному критерию, его легко сделать виновником неудачи. Так, один из самых устойчивых мифов — то, что без голливудской внешности стать харизматичным человеком невозможно. Но ведь Бонапарт, как и сотни харизматичных музыкантов, актеров и политиков после него не были красавцами. Почему же их имена неизменно попадают в списки «Самые харизматичные люди в истории»?
Секрет харизмы в том, что не нужно менять индивидуальность, насильно вживаться в навязанный книгами или тренерами стиль. Будьте сами собой, будьте лучшей версией себя — и результат не заставит себя долго ждать.
Богатство состоит не в обладании сокровищами, но в том употреблении, которое умеют им дать.
Наполеон Бонапарт советует книгу «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» Оливии Фокс Кабейн. Она доказывает, что харизма — это навык, который по силам освоить каждому, и описывает инструменты для её развития.
Махатма Ганди
Ганди — самый известный сторонник ненасилия, который создал сатьяграху — тактику ненасильственной борьбы за независимость в двух формах: несотрудничества и гражданского неповиновения. Он считал, что обращение к совести эффективнее, чем угрозы и агрессия — только так получится превратить врага в единомышленника.
Если Черчилль был непопулярен, потому что решил поменять привычный политический курс, то Ганди пошел дальше — он решил начать бороться за права тех, к кому относились как к вещам — индийских переселенцев.
Была ли у Ганди харизма? Меньше всего он напоминал тех общественных деятелей, который способны перевернуть мир. Архимед сказал: «Дайте мне точку опоры и я переверну мир». Точкой опоры «великой души» Ганди стали его принципы. При этом он не был таким наивным, как это может показаться на первый взгляд. По словам политолога Эрики Ченовет? Махатма признавал, что ненасилие сработает вовсе не потому, что оно высоконравственно, а потому, что массовое неповиновение и отказ от сотрудничества с властями в итоге заставит англичан уйти из Индии.
И если харизма — это дар свыше, способность воздействовать на окружающих и менять ход истории, то да, Ганди был харизматичным лидером, человеком, который опередил свое и, к сожалению, наше время.
Урок харизмы: У харизматичных людей есть какая-то мистическая власть над окружающими. А философ Ханна Арендт видела во власти способность людей действовать совместно: «Власть всегда есть потенциал мощи, а не нечто непреходящее, измеримое, надежное, как крепость или сила. Сила есть то, чем всякий человек от природы в известной мере владеет… властью же собственно никто не обладает, она возникает среди людей, когда они действуют вместе, и исчезает, как только они снова рассеиваются». Развить харизму в отрыве от общества невозможно: лидера без команды не существует.
Как только поверишь в то, что достиг идеала, дальнейшее развитие приостанавливается и начинается движение вспять.
Махатма Ганди советует книгу «Харизма лидера» Радислава Гандапаса. В ней подробно объясняют, какую роль играют семья и социум в становлении харизмы, возможно ли стать нехаризматичным лидером и какие мифы выросли вокруг этого понятия.
Уинстон Черчилль
Черчилль безмятежно гуляет по Лондону и возможно не подозревает о своей счастливой звезде
В книге Winston Churchill: A Life британский историк Джон Киган написал: «Никакой другой гражданин последнего века второго тысячелетия, худшего в истории, не заслуживает большего права называться героем человечества, чем Уинстон Черчилль». Интерес к харизматичному политику вырос на волне байопика «Темные времена», который рассказывает о критическом для Великобритании мае 1940 года — победоносном блицкриге Гитлера в Европу. Тогда наступил звездный час для Черчилля, который до этого был крайне непопулярен из-за бескомпромиссности и ряда политических просчетов (например, приказ о вооруженном подавлении беспорядков в Ливерпуле в 1911 году, инициативу провальной Дарданелльской операции в 1915 году).
Урок харизмы: Роберт Каплан определил, что для Черчилля были важны реальные результаты, а не благие намерения. При этом он понимал ответственность за настрой британцев и той части мира, которая прислушивалась к нему. Поэтому премьер-министр использовал харизму для проталкивания непопулярных, но не бездумных решений. Гари Олдмен, который сыграл Черчилля в «Темных временах» так и сказал: «Однажды в речи он заявил, что людей ждут месяцы тяжелой жизни… он прямо сказал, что будет отвратительно и сложно. Люди любили его за это». О поддержке военных действиях против нацистской Германии Уинстон впервые заявил в первой речи как премьер-министр Великобритании.
Мне нечего предложить [британцам] кроме крови, тяжкого труда, слёз и пота.
Актер Гэри Олдмен мастерски перевоплотился в Уинстона Черчилля периода 30-40-ых годов в фильме «Темные времена»
Стив Джобс
Стив Джобс в начале….
В мультфильмах и комиксах супергероев обожают: будь-то обаятельный плейбой и миллионер Железный человек или доброжелательный и веселый Человек-Паук. Это кажется сказкой, но если посмотреть на историю становления, станет ясно: супергерои не всегда были такими. Они проходят долгий путь от недоверия или ненависти до восторга и обожания. А вот в реальности путь может оказаться более извилистым.
Один человек был любим, но затем лишился всего; вернулся — и стал легендой, №1 в списке «Харизматичные люди». Его звали Стив Джобс.
Жизненный путь Стива похож на поездку в горах: поступил в колледж, бросил его и поехал в Индию за просветлением, поучаствовал в создании революционного ПК Apple II, стал миллионером, потерял возможность стать Человеком Года по версии Time, был отстранен от проекта Lisa, запустил Macintosh, лишился права управления Apple… Как ему удалось выдержать такие перепады? Даже Стив Айзексон, автор лучшей биографии Джобса не смог ответить на этот вопрос. Нам кажется, что не последнюю роль сыграло умение Джобса выжать максимум из сильных качеств и скрыть слабые.
Две сильные стороны Стива Джобса, о которых он знал и которыми пользовался: перфекционизм и поле искажения реальности. О последнем явлении будто сговорившись говорили многие коллеги Джобса. Программист в команде Macintosh Бад Триббл так сказал об этом: «Стив меняет реальность как хочет. Может убедить кого угодно в чем угодно. Когда его нет рядом, начинаешь приходить в себя, но сроки от этого разумнее не становятся».
Урок харизмы: Сила рождается из наших предрасположенностей и способностей — того, что хорошо удается и доставляет радость. Наши способности уникальны и если получится выявить и развить их, они станут фундаментом, на котором будет развиваться харизма. Так, институт Гэллапа определил четкую связь между уровнем вовлеченности/удовлетворенность сотрудников работой (в которой они сильны) и максимизацией их усилий.
Суперменов не бывает. Все значимое и судьбоносное создается в команде.
Работа за первым компьютером Macintosh компании Apple
Классическое обозначение харизмы дал Макс Вебер: «Харизма — это качество личности, которую признают необычной, благодаря которой личность оценивают как одаренную сверхчеловеческими или специфическими особыми силами и свойствами, которые недоступны другим людям. Её воспринимают как образец».
Но мы уверены, что разобрать харизму на кусочки невозможно: это и имидж, и способности, и модель коммуникации, и элемент мистики, загадки, мифа. Ведь главное не то, из чего она состоит, а для чего она нужна.
Лучшие книги по развитию харизмы
Изменится ли ваша жизнь, если все, что вы говорите, будет услышано и исполнено? Если одного вашего присутствия будет достаточно, чтобы окружающие стали добиваться вашего внимания? Что такое харизма? Скорлупа для лидера, врожденный дар или навык, который можно выработать или развить? Разные авторы по-разному понимают это качество и предлагают свой подход.
«Харизма лидера» Радислав Гандапас (издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2013, 270 грн)
Самый известный в России специалист по лидерству и ораторскому искусству исследует такое явление, как харизма. Инструмент современного лидера, помогающий решать самые сложные задачи, и, как утверждает автор, делающий людей счастливыми. Харизма вождя, начальника, учителя дает идущим за ним людям очень многое: придает смысл их жизни, дает силы для достижения цели, энергию, уверенность. Харизма компенсирует нехватку статуса или знаний, укрепляет власть и авторитет, и очень востребована в кризисные времена. Харизмой могут обладать люди, явления, бренды, компании. В то же время абсолютной харизмы не бывает. В зависимости от обстоятельств есть люди, которые воспринимаются своим окружением, подчиненными или поклонниками, как харизматичные личности. Автор показывает, каким образом можно развить харизму, ее плюсы и минусы. Подробно рассматривает психологию и миссию лидера, изучает биографию и внешность харизматика, способы общения с народом и необходимость создания ритуалов.
Цитата: «Иногда я советую людям не забивать себе голову тяжкими думами и харизме. Главное в жизни – это счастье. И далеко не факт, что харизма приносит счастье. Она помогает решать задачи. Она укрепляет власть. Но этого можно добиться и другими способами. И не проклятие ли это – иметь влияние, от которого избавиться невозможно? Быть всегда в фокусе внимания, всегда нести ответственность, всегда понимать, что люди слепо доверяют тебе, что они готовы бежать за тобой, не задумываясь, хорошо это или плохо, правильно это или нет»
«Харизма: Как научиться влиять, убеждать и вдохновлять» Оливия Фокс Кабейн (издательство «Альпина», 2013, 170 грн)
Оливия Фокс Кабейн читает лекции на тему харизмы и лидерства в Стэнфордском, Йельском, Гарвардском и Массачусетском университетах. Ее приглашают в качестве тренера для топ-менеджеров компании из рейтинга Fortune 500. Автор не считает харизму врожденным качеством и берется доказать, что это набор социальных навыков, которые можно развить с помощью специальных методик и упражнений. Харизма, по ее мнению, требует присутствия, силы и теплоты. Мешают ей физический и ментальный дискомфорт, неудовлетворенность, самокритика, неуверенность. Уменьшить их отрицательное влияние можно при помощи приведенных в книге упражнений. Как преодолевать препятствия, как войти в харизматичное психоэмоциональное состояние, какие виды харизмы существуют, как говорить, слушать, и вести себя в сложных ситуациях – этому и многому другому можно научиться при помощи системы упражнений, приведенной в книге. Научиться можно многому, считает Оливия, но свойственные харизматичной личности тепло и интерес к собеседнику должны быть неподдельными качествами, идущими из самого сердца.
Цитата: «Харизма – это как раз то. что позволяет одному успешному продавцу продать в пять раз больше своих коллег, работающих в той же отрасли. Это суть различия между предпринимателями, у дверей которых постоянно толкутся инвесторы, и их менее удачливыми коллегами, которые вынуждены умолять банки предоставить им кредит… Харизма полезна для матери-домоседки, которой нужно воспитывать собственных детей, оказывать влияние на их учителей или других членов ближайшего окружения»
«Веди людей за собой» Дэвид Новак (издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2012, 165 грн)
В основе книги лежит авторская программа для менеджеров «Вести людей за собой», по которой Дэвид Новак обучил тысячи менеджеров. Дэвид – СЕО крупнейшей мировой ресторанной сети, насчитывающей более 35 тысяч ресторанов. Он возглавил компанию случайно, но использовал случайность на все сто процентов. Теперь в его команде 1,4 миллиона сотрудников. Благодаря его программе компания Yum! стала признанным лидером в области мотивации и вовлечения сотрудников. В программе используются карты, схемы и таблицы, которые позволяют настроить мышление, обучаться, раскрывать потенциал сотрудников, составлять план и стратегию, добиваться результатов. Как говорит сам Дэвид, никто не знает заранее, на что он способен. Особый акцент автор делает на поощрении заслуг сотрудников. Для компании и дела важен каждый человек, и важно, чтобы каждый человек знал, что его ценят.
Цитата: «Работа никогда не кончается, и это касается как достижения цели, так и бизнеса вообще. Как сказал один из членов нашего совета директоров Массимо Фергамо, если кто-то говорит, что перемены закончились, значит закончился он сам. Лично я считаю, что каждый пункт прибытия в то же время является отправной точкой, и об этом никогда не следует забывать»
«Харизма. Искусство успешного общения» Аллан Пиз, Барбара Пиз (издательство «Эксмо», 2013, 44 грн)
Цитата: «Большинство людей интересуются только собственными желаниями и потребностями. Им совершенно неинтересно то, чего хотите вы. Отправляясь на рыбалку, нет смысла использовать в качестве наживки то, что нравится вам – например, бифштекс, гамбургер или шоколадку. Насадите на крючок то, что любит рыба – червяка или креветку. Это и есть единственный способ влияния на других людей. Говорите только о том, чего хотят они… »
8 книг для эффективного общения
В чем заключается проблема большинства людей? Они не обладают навыками правильного и эффективного общения. Поэтому они неинтересны другим, не умеют убеждать, разрешать конфликты и добиваться своих целей.
Сегодня подготовили для вас подборку из 8 бестселлеров, после прочтения которых вы станете настоящими мастерами общения и убеждения. А кроме того, к каждой книге мы прикладываем ссылку на наш спринт, чтобы вы могли в экспресс-режиме ознакомиться с ключевыми идеями каждой из них.
1. «Наука общения» Ванессы ван Эдвардс
Книга Ванессы ван Эдвардс «Captivate» (в издании на русском «Наука общения») — бестселлер 2017 года о том, как располагать к себе людей, понимать их эмоции и ценности. У книги более 200 положительных ревью на сайте Amazon и более 600 положительных оценок на книжном портале GoodReads.
В своей книге Ванесса ван Эдвардс дает множество практичных советов о том, как чувствовать себя уверенно во время общения, как произвести правильное впечатление, как не теряться на мероприятиях, как начать разговор и обратить на себя внимание, как сделать так, чтобы люди выполняли ваши просьбы с удовольствием.
2. «Искусство обольщения» Роберта Грина
Как и другие книги автора, «Искусство обольщения» стала бестселлером и была переведена на несколько языков. У книги около 600 положительных ревью на сайте Amazon и более 8000 положительных оценок на книжном портале GoodReads.
3. «Миф о харизме» Оливии Фокс Кабейн
Книга Оливии Фокс Кабейн «Миф о харизме» — бестселлер о развитии умения очаровывать и влиять на других. Книга получила множество положительных отзывов критиков и читателей, в том числе от автора «Психологии влияния» Роберта Чалдини. У книги более 400 положительных ревью на сайте Amazon и более 2400 положительных оценок на книжном портале goodreads.com
Многие люди мечтают быть привлекательными и интересными, уметь управлять, вдохновлять и влиять на умы. Однако укоренилось представление, что личный магнетизм — это врожденное качество, которым обладают лишь немногие избранные счастливчики. В своей книге «Миф о харизме» Оливия Фокс Кабейн опровергает это расхожее мнение, убеждая читателя в том, что представление о врожденной харизме не более чем миф. С ее точки зрения, харизма — это навык, дисциплина, такая же, как занятия определенным видом спорта или игра на музыкальном инструменте.
4. «Обаяние по методикам спецслужб» Джека Шафера
Книга бывшего специального агента ФБР и профессора психологии Джека Шафера «The Like Switch» (в российском издании «Включаем обаяние по методикам спецслужб») получила в основном положительные отзывы критиков и читателей. На сайте Amazon у книги более 100 положительных ревью, а на книжном портале Goodreads — более 800 положительных оценок.
Многие хотят быть обаятельными, привлекательными и интересными. Однако не стоит сокрушаться, если вы думаете, что природа обделила вас этими талантами. С помощью советов бывшего агента ФБР Джека Шафера любой сможет научиться производить нужное впечатление.
5. «Психология влияния» Роберта Чалдини
Американский психолог Роберт Чалдини прославился благодаря книге «Психология влияния», в которой он изложил шесть принципов социального влияния. Книга до сих пор входит в рейтинги лучших книг по популярной психологии, а изложенные в ней принципы влияния должен знать каждый уважающий себя маркетолог и продажник.
В книге «Yes!: 50 Scientifically Proven Ways to Be Persuasive» (в российском издании «Психология убеждения»), написанной в соавторстве с Ноа Гольдштейном и Стивом Мартином, Роберт Чалдини продолжает исследование темы влияния и делится с читателям конкретными советами о том, как стать более убедительным. Его советы пригодятся как тем, кто по роду деятельности должен убеждать других людей, так и тем, кто хочет уберечь себя от нежелательного влияния и манипуляций.
6. «Сила предварительного убеждения» Роберта Чалдини
Книга «Pre-Suasion. A Revolutionary Way To Influence and Persuade» («Предварительное убеждение. Революционный способ влиять и убеждать», на русском не издавалась) — долгожданная новинка от Роберта Чалдини, знаменитого социального психолога и автора супер-бестселлеров «Психология влияния» и «Психология убеждения». Книга получила множество положительных отзывов читателей и критиков. Издание Financial Times назвало «Pre-Suasion» лучшей бизнес-книгой 2016 года.
В 1984 году Роберт Чалдини опубликовал книгу «Психология влияния», ставшую классикой социальной психологии. «Предварительное убеждение» дополняет и расширяет ее, опираясь на современный опыт.
7. «Скрытое влияние» Йоны Бергера
Книга Йоны Бергера «Скрытое влияние» — бестселлер о силах, которые незаметно для нас самих формируют наше поведение. Книгу рекомендуют: автор бестселлера «Психология влияния» Роберт Чалдини, основательница Huffington Post и автор бестселлеров Арианна Хаффингтон, генеральный директор компании Zappos Тони Шей, автор бестселлеров «Верьте мне — я лгу» и «Неувядаемый продавец» Райан Холидей.
В своей книге Йона Бергер собрал множество научных фактов, интересных примеров и наблюдений о том, какие силы влияют на наше поведение, как мы сами можем использовать их в своих интересах и как не дать другим использовать их против нас.
8. «Восхищай: 7 триггеров убеждения и пленительности» Салли Хогсхед
Книга Салли Хогсхед «Fascinate: Your 7 Triggers to Persuasion and Captivation» («Восхищай: 7 триггеров убеждения и пленительности», на русском не издавалась) — бестселлер о влиянии, очаровании и умении удерживать внимание, так необходимых людям, компаниям и брендам в век информационной пресыщенности. Книга получила в основном положительные оценки читателей на сайтах Amazon и GoodReads. Книгу рекомендуют такие признанные специалисты по маркетингу и менеджменту, как Сет Годин и Том Питерс.
В своей книге писательница и знаменитый консультант по брендингу Салли Хогсхед, работавшая с Microsoft и Starbucks, обращается к истории, нейробиологии, психологии и антропологии и раскрывает секреты обаяния. Как конкурировать в мире, где на знакомство с новыми продуктами, идеями, рекламными сообщениями человек тратит всего несколько секунд? Как захватить и удержать внимание потребителя, как его очаровать?
Читайте больше, становитесь мастерами убеждения и эффективного общения. Новые полезные подборки уже скоро!
Подборку книг подготовили
✏️ MakeRight.ru — сервис ключевых идей из бестселлеров литературы по бизнесу, личной эффективности, психологии и саморазвитию. 300 материалов в библиотеке. 100+ аудио-версий. 100+ ключевых идеи книг, которые еще не изданы на русском.
Читайте наш канал в Telegram, чтобы узнавать обо всех книжных новинках и бестселлерах первыми!