ума р джуни тович автурха нов
При Сергее Женоваче в труппе МХТ не было женского интриганства и откровенной тирании со стороны жены худрука, как это случалось при Олеге Табакове в лице его молодой жены Марины Зудиной. Она держала в ежовых рукавицах весь театр, и без ее согласия ни одна актриса не получала роль, а за кулисами процветали подхалимаж и стукачество. На это жаловался «Экспресс газете» актер Владимир Стержаков, объясняя, что за все это Зудину прозвали «мхатовской Салтычихой».
Жена Константина Хабенского — не просто актриса Московского Художественного театра, не просто любимая ученица Олега Табакова, но и дочь крупнейшего российского кинопродюсера Александра Литвинова, обладателя всех титулов в кинематографии, очень авторитетного и богатого человека. Судачат, что Хабенский получил кресло не без помощи второй половинки — Ольги Литвиновой — и влиятельного тестя.
Одна из первых на назначение Константина Юрьевича отреагировала Ксения Собчак.
— Женовач действительно разрушил табаковский МХАТ, но что его так быстро уйдут, я лично не ожидала. Была уверена, что он досидит до конца контракта. Все-таки во власти есть театралы, видимо. Понимают, что по сути за несколько лет уничтожен был весь концепт театра, все наследие Олега Табакова, — написала супруга режиссера Константина Богомолова в своем Telegram-канале.
Разумеется, Ксения Анатольевна злорадствует и потому, что Женовач первым делом расторг контракт с ее мужем, и тот лишился внушительных отчислений за показ своих спектаклей. Ольга Литвинова же при прежнем худруке не получила ни одной роли. Играла в проходных спектаклях на Малой сцене и ждала, ждала своего часа.
Ходят слухи, что с приходом на пост худрука Хабенского управлять театром будет его жена. Как это делала Марина Зудина.
Зудина, к слову, сильно обрадовалась приходу к власти Константина Юрьевича. Злые языки говорили, что при Олеге Павловиче у Марины Вячеславовны и Константина Юрьевича случился служебный роман, что вызвало гнев пожилого мэтра. После этого Хабенский лет десять играл в МХТ лишь моноспектакль «Контрабас», в порыве отчаяния ходил к худруку Театра им. Вахтангова проситься в труппу. Но Римас Туминас, будучи другом Табакова и почетным гостем на всех его торжествах, отказал артисту.
Зудина же еще недавно планировала играть главную роль в новой постановке Богомолова «На всякого мудреца» в Театре наций. Но удивлению публики не было предела, когда на премьере вместо Марины на сцену вышел мужчина в женском платье. Оказалось, во время репетиций Богомолов поцапался с Зудиной и вывел ее из постановки. А теперь у нее замаячила возможность вернуться в МХТ.
Ви Ха Джун
Биография
Ви Ха Джун — южнокорейский актер и модель. Артист признается, что с отрочества мечтал сыграть в кино злодея, но внешность и талант восходящей звезды позволяют задействовать ее в фильмах и сериалах разных жанров.
Детство и юность
Актер, настоящее имя которого Ви Хён-и, родился 5 августа 1991 года в деревушке Соан-Мён округа Вандо провинции Южная Чолла. Сейчас в родной деревне звезды дорам живет 1300 семей; населенный пункт занимает одноименный остров.
Ви Ха Джун в фильме «Полночь»
Отец парня и его старшей сестры — фермер, специализирующийся на выращивании морских ушек — вида брюхоногих моллюсков, считающихся деликатесом. Кстати, любимое блюдо артиста и сейчас рамен (лапша) с морскими ушками.
Мечта стать артистом зародилась у худощавого деревенского подростка в старших классах. Ви переехал в Сеул, где сперва присоединился к танцевальной студии своей школы, а затем окончил факультет театра и кино Университета Сунгуль. Несмотря на актерское образование, в биографии корейца нашлось место службе в армии (в военно-воздушных силах).
Фильмы
На экране Ха Джун дебютировал в 2012 году, снявшись в короткометражке «Мир в них». В 2015-м актер снялся в криминальной драме «Китайский квартал» и комедийном боевике «Плохие парни всегда умирают». Первым сериалом с участием Ви стала дорама-триллер «Прощайте, мистер Блэк», являющаяся современной версией сюжета о графе Монте-Кристо.
Главную роль любитель рамена с морскими ушками впервые получил в ужастике «Психиатрическая больница Конджиам». В том же году сын фермера снялся в комедийно-мелодраматическом сериале «Супружеский хаос» («Брачный кризис») и исполнил саундрек в нем.
Зрителям пришлась по душе дорама с участием Ха Джуна «Романтическое приложение» («Любовь как дополнение»), главные роли в которой исполнили Ли На Ён и ее давний фанат Ли Чон Сок. В 2020-м Ви порадовал поклонников игрой в сериалах «Мастера починки душ» и «Снова 18», второй из которых сюжетом напоминает российскую комедию «Любовь-морковь — 2».
Личная жизнь
Актер, рост которого 180 см, — превосходный спортсмен. Ви увлекается акробатикой и боевыми искусствами, отдавая предпочтение боксу и джиу-джитсу. До пандемии артист посещал спортзал 5 раз в неделю. Отличная фигура позволила корейцу появиться в журнале Men’s Health.
Важная часть личной жизни уроженца Соан-Мён — общение с маленькой племянницей: совместные снимки с девочкой появляются на странице Ха Джуна в «Инстаграме» не менее часто, чем фото, демонстрирующие его накачанный торс.
Ви Ха Джун сейчас
В сентябре 2021 года Netflix представила новинку — сериал «Игра в кальмара», в котором Ви Ха Джун перевоплотился в молодого полицейского Хвана Чун Хо. По сюжету персонаж уроженца Соан-Мёна принимает участие в смертельно опасном шоу, чтобы найти пропавшего брата, образ которого создал знаменитый корейский актер Ли Бён Хон. В других ролях в драматическом триллере снялись такие звезды как Ли Джон Джэ, Чон Хо Ён и Хо Сон Тхэ.
Ви Ха Джун в сериале «Игра в кальмара»
В июне 2021-го фильмография Ха Джуна пополнилась полнометражным триллером «Полночь», глухая героиня которого Кён-ми стала объектом преследования маньяка, и боевиком «Акула: Начало», повествующем о юном заключенном, овладевающем в тюрьме боевыми искусствами. В ноябре вышел первый сезон фантастического сериала «Плохой и сумасшедший» с участием Ви. Благодаря росту популярности осенью 2021 года актер стал моделью Prada.
Джуны ничего не знают: почему я считаю это нормальным
В тусовке принято ругать джунов — мол, они ничего не умеют «и вообще». Но Фил Ранжин считает, что всё это — ерунда, а выпускники курсов выгодны рынку.
Я сам — самоучка. В вузе не учился и пришёл работать с большими пробелами в знаниях. Но для джуна это не важно. Важно, насколько ты готов учиться. Когда я начинал, компании нанимали практически всех: это был 2013 год и рынок ИТ очень быстро рос.
Человек приходил и говорил: «Я хочу стать программистом», — ему давали пару задачек на логику и принимали на работу, учили, а после «продавали» за рубеж. Тогда сильно взлетел курс доллара, и компании, которые помогали программистам из России устроиться в США, могли неплохо заработать на комиссии от иностранных работодателей.
Как я попал в ИТ
На первом собеседовании я не знал вообще ничего, ни на один вопрос не ответил. В итоге мне дали книгу и сказали прийти снова, когда прочитаю её. Я прочитал — и меня взяли.
Первая компания, в которой я работал, была не очень чистоплотной: они меня наняли на мобильное приложение, хотя я даже не представлял, как его делать, — и они с самого начала это знали. При этом заплатить мне должны были только за готовый продукт. Это был 2013 год, людей часто «кидали». В итоге я написал кучу ужасного кода, но приложение как-то работало — и работодателя это устроило.
В то время я даже не слышал про Git, не умел делать рекурсию, не понимал, почему нельзя всё всегда заворачивать в Try Catch. Называл переменные именами вроде x1, писал файлы по тысяче строк кода. Не думал, что код можно отлаживать в дебагере, не знал про брейкпоинты, многопоточку. В общем, был нулевым. Максимум, что я мог, — это унаследовать собаку от животного и вывести массив на экран 🙂 И мне кажется, в то время все джуны были такими — учились прямо на рабочих задачах. В университетах давали много теории, но она была малоприменима в жизни.
Потом меня взяли на нормальную работу — и она была классная! Мне выделили ментора, и первые три месяца я делал «игрушечный» проект под его руководством. После этого меня «продали» в Microsoft уже как крутого разработчика.
Программист и ведущий подкаста «Мы обречены». Руководит разработкой в стартапе для изучения английского Lingvotronic. Владеет разными стеками: фронтенд, бэкенд, мобильная разработка
Первый год работы — это всегда учёба
Сейчас требования к джунам изменились: им надо базово знать язык программирования, более-менее понимать алгоритмы и структуры данных, основные библиотеки стека. Если совсем грубо, то современные джуны должны уметь гуглить и самостоятельно находить то, что им необходимо в работе.
Почти все кандидаты на джуниор-позиции знают основные инструменты и умеют писать код. Да, часто они не понимают, что происходит в коде, — но ведь на то они и джуны. Я тоже когда-то ничего не понимал. И даже если средний уровень джунов действительно упал так сильно, как об этом говорят во всех статьях и постах, то я вообще не вижу в этом проблемы. У вас есть рекрутеры: просто отсекайте тех, кто недостаточно хорош.
Мне смешно слышать жалобы на то, что джуны чего-то не знают. А как ещё? На курсах они обычно получают нормальные знания, но в первый год работы ещё не всегда умеют их применять — они учатся. Чтобы почувствовать себя программистом, войти в ИТ, получить практический опыт, с которым ты точно пройдёшь собеседование, нужно поработать минимум один год.
Есть люди, которые приходят на собеседования, прочитав пару статей на «Хабре» и решив, что они что-то умеют. Конечно же, таких не берут. Но выпускники курсов и университетов уже понимают, какие знания им необходимо продемонстрировать на собеседовании.
Я сам часто провожу собеседования с джунами и смотрю только на то, нравится ли мне человек, — и этот подход меня ни разу не подвёл. Я спрашиваю, что кандидат знает и с чем умеет работать, но не проверяю это всё тестами или задачами. Как по мне, всякие логические задачки — это вообще псевдонаука, ставшая карго-культом. Яркий пример — уже набивший всем оскомину вопрос о том, почему люк круглый. Может кто-то предоставить действительно веские аргументы, как ответ на подобный вопрос поможет осознанно принять решение, брать человека на работу или нет?
Джуны стоят мало, так что промахнуться не страшно. Если ты нанял человека за 40 тысяч рублей в месяц, то цена ошибки невысока — простите за пафос, но, даже если его зарплату вычтут из моей, я ничего не почувствую.
Не страшно взять человека, который чего-то не знает, — хуже, когда он тщательно готовится к собеседованиям, но потом не может получить работу.
Поэтому я на собеседовании хочу понять, насколько кандидат хочет работать и учиться. Будет ли тратить время, чтобы изучить дополнительные материалы.
Порой на собеседованиях попадаются довольно инертные люди — сразу понятно, что они ничего не будут делать, пока им прямым текстом не скажешь, что всё плохо. Но их — минимум. Большинство сами гуглят, много читают, и с ними возникает совсем другая проблема: уже через год они могут уйти на втрое большую зарплату в другую компанию.
Почему программисты не любят выпускников ИТ-курсов
Завидуют
Я часто слышу, как взрослые разработчики жалуются — мол, ИТ-рынок заполонили неквалифицированные джуны с курсов. Этим разработчикам сейчас по 30−40 лет, они стали сеньорами не так давно, пять лет учились в вузе, ещё лет пять работали, чтобы стать мидлами.
И представьте, сейчас на позицию джунов после полугодичных курсов приходят люди, которые ещё полгода стажируются и быстро становятся мидлами, а ещё через пару-тройку лет некоторые уже вырастают в сеньоров.
Вот и получается, что у одного сеньора за плечами 15 лет опыта, а у другого — всего три. При этом зарплаты у них одинаковые, те самые условные 300−400 тысяч рублей — потолок для всех на рынке примерно один. Поэтому мне кажется, что негатив по отношению к современным джунам — это элементарная зависть: то, чего одним приходилось добиваться многие годы, другие получают за гораздо более короткий срок.
Считают, что без фундаментального образования с работой не справиться
Понятно, что люди после курсов уступают по знаниям выпускникам университетов. Но если смотреть по дистанции, то курсы гораздо короче, а значит, их выпускники приходят к той же цели гораздо быстрее — это практично. Кроме того, когда на работу приходит устраиваться вчерашний выпускник вуза без опыта, обычно все очень удивляются, что он не работал во время учёбы. Идеальный вариант среди целеустремлённых ребят, которые хотят уехать в Штаты и устроиться в Google, — это одновременно университет, дополнительные курсы и работа во время учёбы. Я знаю ребят, которые в свои 20 лет движутся именно по такому маршруту. Но таких немного.
В индустрии всё очень быстро меняется, поэтому вузовские знания могут и не пригодиться в работе — там дают много фундаментальной теории, которая вроде бы и нужна, но для джуна не обязательна. На курсах же дают более прикладные вещи — то, что точно понадобится на практике. Да, после курсов сложнее устроиться на работу, чем с профильным высшим, плюс после оффера придётся самостоятельно добирать базовые знания, но это можно делать не в первый год, а постепенно, по мере развития в профессии.
Часто у джунов, мидлов и сеньоров попадаются очень простые, рутинные задачи — какие-то сакральные знания нужны довольно редко. Мы же в основном не rocket science занимаемся, в конце концов, — мегамозг не нужен. Большую часть времени разработчикам приходится решать вполне заурядные проблемы, которыми сеньоры вообще заниматься не хотят: например, заверстать сделанный дизайнером макет для фронтенда или завести на бэкенде список пользователей, которые сегодня входили в систему. Это всё рутина, которой большинство разработчиков занимаются ежедневно.
И джунам можно отдавать такие задачи — именно на такой повседневной ерунде они и вырастают в нормальных разработчиков. Индустрия огромная, а мы до сих пор выполняем очень-очень много однотипных операций, которые ещё не смогли автоматизировать. И нам нужны солдаты, которые будут их делать, — джуны после курсов идеально для этого подходят.
Боятся падения зарплат
Некоторые считают, что поток джунов усиливает конкуренцию на рынке и найти работу становится сложнее. Но конкуренция усиливается только среди джунов — причём тех, кто сразу хочет устроиться в большие компании. Да, попасть на стажировку в Яндекс или «Тинькофф» сейчас не так просто — я и сам не уверен, что пройду собеседование на сеньора и получу оффер.
Но у большинства компаний не такой высокий порог входа — да и джунам в основном приходится писать однотипные круды с формами. Неужели надо быть супергиком, чтобы написать users.Where (u => u.Name.Contains («Х»))?
Те, кто понимает это и всё равно ругает вчерашних выпускников курсов, на мой взгляд, просто боятся. Потому что большая часть людей вокруг — достаточно бедные. Вот твой сосед-инженер — он очень небогат, а вот такой же небогатый врач едва сводит концы с концами. А тебе вроде как повезло — выпал счастливый билет.
И многим кажется, что если все вдруг пойдут в ИТ, то их везение закончится, они перестанут быть уникальными, а зарплаты упадут. Это подсознательный страх всей индустрии. Но всё совсем не так: российский ИТ-рынок наполовину аутсорсный — половину разработчиков продают в США. В этой ситуации избытка программистов нет и в ближайшее время точно не предвидится. Поэтому я считаю, что засилье джунов, ребят с курсов, — это просто отлично! Чем больше будет программистов, тем больше будет проектов и, соответственно, денег. Например, появились JetBrains, которые создают тысячи рабочих мест. А появились они потому, что на рынке уже были программисты, которые могут у них работать.
Так что сказка про то, что кто-то там весь из себя «трушный», потому что ему интересно программирование, а кто-то — нет, потому что он тут ради денег, — ерунда. Мы тут все ради денег, и нам всем интересно программирование. Вы же писали код, вы знаете — это не может не увлечь.
Джуном — выпускником курсов быть похвально и нормально. Начните карьеру в ИТ с курсов Skillbox.
★ Джуни | Северодвинск ★
Рэп с берегов Белого моря.
1. До утра (2016)
2. Дай мне знать (2016)
3. #ЯТВОЙТЫМОЯ (2015г.)
4. Ты не ты (2014г.)
5. Это квартал (2014г.)
6. Что такое жизнь (2013г.)
7. Расстояния (2013г.)
8. Не беда (2012г.)
Выпущено:
Альбом Джуни х Чесовский – «ИЗМЕСТ#»(2018),
Джуни х Чесовский – «Невошедшее ЕР»(2018),
Леша Джуни – «В гости» (12.12.2012) и альбом в составе группы PinakolaDa «Через сотни миль» (2009).
Клипы «Что такое жизнь» (2013) и «Ты не ты» (2014) участвовали в программе «Раскрутка Rnb & Hip-hop» на телеканале Russian Music Box. А также клип на песню «Что такое жизнь» оказался лучшим клипом июля 2014 года на телеканале TEEN TV.
По всем вопросам и предложениям, просьба, писать в личные сообщения группы – https://vk.cc/8spWSi
★ Джуни | Северодвинск ★ запись закреплена
★ Возник вопрос следующий:★
★ Джуни | Северодвинск ★ запись закреплена
Новая культура
Неплохой на мой вкус концептуальный олдскул-рэп альбом получился у L-Bruce и Джуни. Они сочинили все треки, сидя в тюрьме. Но не каждый рэпер имеет такую благотворную атмосферу для творчества.
Тони Раут эволюционирует в танцевальный поп, все больше прямой бочки, все меньше непосредственно речитатива. Хотя да, по сути остается хип-хоп артистом, одним из многолетних лидеров жанра хип-хоп/арэндби.
Джуном? в 40 лет? Ещё и на удаленку? Да ну, не выдумывайте…
И все-таки это возможно.
Вообще таких success stories в интернетах полным-полно, помните как таксист учил Java на перекурах, курьер слушал подкасты на велике, хирург. уж не помню, когда хирург умудрялся учить ООП, но похоже делал он это вместе с таксистом и курьером.
Да-да, я именно тот 40-летний джун, которому удалось попасть на удаленку и среднюю зарплату в не очень крупную, но гордую контору. Хотите узнать как это получилось?
Глава 1: что мы имеем?
Прекрасно, когда вам 15. считай жизнь только начинается. и 25. девушки, тусовки. и 35. кажется, как много уже сделано.
Мой случай, сложнее. 40 лет, жена и дети, родители-пенсионеры, дом и хозяйство, собака и кошка, мыши и тараканы, работа в кровавом энтерпрайзе по 10 часов/день и полное отсутствие времени.
Я же в конце концов специалист, инженер, ИТ-шник, Телеком-щик, кто угодно, но не тот, кем меня заставляют быть!
Глава 2: начало.
Не буду подробно утомлять читателя муками выбора специализации, но взор упал на «попробовать Python» и на «почитать про QA» (на самом деле, просто потому что Python просто «попер», а QA очень отдаленно пересекался с работой в энтерпрайзе).
Глава 3: и как все это учить?
Информации в этих ваших Интернетах настолько много, что, лучше бы ее не было вообще. ну или просто поменьше.
При любом более-менее релевантном поисковом запросе, тебя раздирает на части реклама, которая уверяет, что в твоей жизни уже все прекрасно, осталось перевести все-лишь какие нить n*10 тысяч рублей вот по этим реквизитам (и это уже с 30% скидкой, надо же как повезло), и буквально после наших месячных курсов, HR-ы из FAANG будут мыть тебе ноги в надежде привлечь твое внимание.
А как же традиционный для нашей страны особый путь? Надо найти возможность и учиться бесплатно. Что в результате получилось:
Все это на самом деле тоже достойные источники, но мне нужно больше золота практики.
Зашли курсы от www.codecademy.com и немного www.datacamp.com, пока там можно писать код бесплатно.
Так, синтаксис примерно понятен, прохэллоувордились, дальше что? И из FAANG что-то все никак не звонят.
А потом произошло странное. на одном из курсов я осознано написал неправильный код, который прошел ревью. И тут начало приходить понимание.
Ну понял ты что-то про синтаксис, функции, типы данных, библиотеки. а дальше что? Как это применить? Вспоминается школа, когда выучил логарифмы и интегралы, а что с ними дальше делать не знаешь. Кроме того, когда что-то пишешь, уже видишь несколько вариантов, как реализовать то или иное, и какой вариант лучше? Так и хочется спросить кого-то поопытней, да поумнее.
Выбор программ основывался на следующих условиях:
много практики, чем больше тем лучше, и только выжимка теории (читайте по про метод сломанной пирамиды);
ревью. ревью живого человека, у которого можно спросить, с которым можно поспорить;
кейсы приближенные к коммерческим, поменьше виртуальности;
комьюнити таких же дураков джунов как я. ;
бюджет побюджетнее. действительность корректирует хотелки.
И да, я нашел таких ребят! И да, я НЕ назову их здесь!
Ревью настолько жесткие, что после каждого возвращенного, т.е. считай не выполненного, задания чувствуешь себя побитой собакой и понимаешь как много ты ещё не знаешь. Зато как круто ощущать себя, когда после ревью просят поправить только очепятки.
А ещё комьюнити. Можно перетереть с такими же как ты, учениками/студентами, с преподами, и даже с основателями/евангелистами всей этой кухни!
Все классно, прокачка шурует, взбираемся на гору знаний, пора применять знания на практике. но где ж ее взять? Это проблема номер раз. вторая небольшая проблемка вылезла из-за повышения сложности заданий на курсах. Задания делаешь дольше и логично, что их ревью затягивалось.
Появлялись паузы, которые было решено заполнять реальными тестовыми заданиям от работодателей.
А что. наваяем на коленке резюме, закинем на несколько бирж, и будем просить тестовые задания. Я прям так и писал «вряд ли я буду у вас работать, но если есть возможность, пришлите тестовое, пожалуйста.
Пандемия и полное отсутствие локального рынка для python-программистов, определило, что моими жертвами должны стать все работодатели, готовые взять спеца на удаленку.
Все требовали того самого коммерческого опыта разработки. Который никак не получишь, не поработав в той самой коммерческой разработке.
В конце концов, выполнение тестовых заданий превратилось в спорт, правда в спорт без цели, потому как победы было не видать. и в момент, когда я готов был отчаяться, что бы пересмотреть, что я делаю не так, на меня выходит очередной рекрутер с предложением сделать очередное тестовое.
Грустно пробежав по строкам мессаги от рекрутера, даже особо не дочитав пишу «Коммерческого опыта нет от слова совсем, тестовое готов сделать. Время тратить?«. На удивление рекрутер не сдался и предложил сделать тестовое, хотя бы ради обратной связи.
Тестовое сделал вечером, отправил ещё позже и. через 20 минут я получаю приглашение на второй этап. Ну вот те на.
На следующий день, меня собеседует ведущий разработчик и проджект менеджер. Технических вопросов практически нет, к коду в тестовом претензий нет, придираться не хотят. Тестят soft-скилы.
Ещё удивительнее было через пару дней. прилетела обратка от давно отправленного тестового. ещё один офер.
Послесловие
Про QA: Я рассказал, про то как познавал Python и ни слова о QA. Исправляюсь. разрешите посоветовать труды Святослава Куликова, уж очень доступно все изъясняет. Спасибо ему за бескорыстный труд!
Про английский язык: Он просто необходим. У меня дружба с ним не клеилась и сейчас если и склеена то на сопли и слезы.
Про контору, которая учит меня писать код: Не хочу, чтобы пост считали рекламным, но готов ответить на все вопросы в личке.
Про контору, которая забрала меня к себе писать код: Меня пригласили писать тесты на PyTest, Selenium и допиливать какие внутренние библиотеки. Сам ещё не знаю с какой стороны подойти к той пиле, которой должен буду допиливать.