управление персоналом дистанционное обучение переподготовка

Управление персоналом

Открыт набор на обучение: профессиональная переподготовка Управление персоналом дистанционно.

Начало обучения: любая дата (дата подачи заявки на обучение или оплаты за обучение)

Продолжительность обучения: 500 академических часов (12 недель). При необходимости курс можно пройти в ускоренном режиме за 7 недель (256 ак.часов).

Вид обучения: профессиональная переподготовка

Форма обучения: дистанционное обучение с применением информационных технологий. После подачи заявки и оплаты обучения, Вы получаете доступ к личному кабинету на портале дистанционного обучения, где самостоятельно изучаете материал курса. По завершению обучения — дистанционное тестирование

Требования к слушателю: наличие среднего специального или высшего образования по любой специальности, гражданство РФ, возраст более 18 лет

Переподготовка Управление персоналом дистанционно

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

Стоимость дистанционного обучения

В стоимость обучения включено:

Предоставление доступа к личному кабинету на портале дистанционного обучения https://sdo.ditad.ru/

Методические материалы по каждому модулю в бессрочное пользование

Предоставление доступа к онлайн-занятиям на очных курсах

Возможность задать вопрос личному куратору

Контроль знаний в форме тестирования

По итогам обучения: Диплом о профессиональной переподготовке

По завершению обучения проводится итоговая аттестация в форме тестирования и выдается Диплом о профессиональной переподготовке

Возможно, в силу жизненных обстоятельств вы трудоустроены не по специальности и хотите стать профессионалом в новой сфере деятельности. А бывает так, что действующая профессия нравится, но в век современных технологий она устарела и больше не востребована на рынке труда. Профессиональная переподготовка нужна как раз для решения таких проблем. Переподготовка Управление персоналом дистанционно даст новую профессию без особых временных и финансовых затрат.

НАЧНИТЕ ОБУЧЕНИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Источник

Управление персоналом

Управление персоналом

за весь период обучения

03 Марта 2022

9 мес.

526 часов

О программе

Идет донабор! Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического HR направления в современных организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Содержательные особенности программы:

Технологии обучения:

Case-studies, тренинги, практикумы с элементами геймификации, проектные работы, вебинары, мастер-классы и т.д.

Преподаватели

Преподаватели-практики:

HRD, эксперты, психологи национальной гильдии профессиональных консультантов в области управления персоналом, бизнес-тренеры, аудиторы в области управления персоналом, главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

Колганова Мария Валентиновна

Практикующий юрист-консультант по направлениям: трудовое право, кадровый аудит, кадровый консалтинг

Разволгина Ольга Борисовна

Психолог-консультант по развитию Национальной Гильдии профессиональных консультантов

Источник

Портал об онлайн-образовании

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании. Пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации для hr-директоров можно в онлайн формате — с выдачей официальных дипломов, удостоверений или сертификатов.

В программу курсов включают актуальные темы и практические задания: работу над реальными проектами и разборы кейсов. Учиться дистанционно можно в удобное время. Комплексные программы занимают от 3 до 12 месяцев, а повышение квалификации — от нескольких дней.

В нашей подборке — 15 учебных заведений, где проводятся онлайн-курсы для директоров по персоналу, с описанием программ, сроками и стоимостью обучения.

City Business School

Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 16 модулей

Обучение под руководством Ильгиза Валинурова – ведущего HR-эксперта по рекрутингу и карьере в России. Каждому студенту оказывает помощь тьютор. В программу включены домашние задания и практика на реальных кейсах.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации с международным приложением. В подарок вы также получите доступ к курсу «Руководитель кадровой службы» бесплатно.

Академия НАДПО

Программа проф. переподготовки: Управление персоналом организации
с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
675 ч., 5 месяцев

В программе рассматриваются следующие темы:

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика. Дается 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Skillbox

Профессия Управление персоналом

Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.

Чему вы научитесь

Помощь в трудоустройстве от Skillbox по прохождению курса

Бизнес академия МБА Сити

Курс: Директор по персоналу
300 ак.ч.

Интенсивное обучение позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управления hr-отделом.

Вам предстоит узнать о том, как найти подходящие кадры и сделать их лояльными и эффективными сотрудниками компании, научиться стимулировать работников, грамотно составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Вы будете готовы организовать отдел hr с нуля, так и успешно управлять человеческими ресурсами в собственной компании.

Программа включает следующие темы:

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с международным приложением.

Институт профессиональной переподготовки

Курс: Директор по персоналу
4 месяца, 690 часов

В курсе упор делается на то, чтобы обучить человека трудовому законодательству менеджмента, научить грамотно работать с документацией и бюджетом, составлять анализ планов и отчетности подчиненных, проводить качественный отбор персонала, осуществлять деятельность руководителя.

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца. Формат занятий: заочно с применением дистанционных технологий.

После того, как вы пройдете учебные дисциплины курса и выполните выпускную квалификационную работу, вы станете обладателем диплома «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Директор по персоналу».

«Столичная Бизнес Академия»

Курс: Управление персоналом
1-2 месяца, 144 ак.ч., 10 модулей

Программа позволяет руководителям развить навыки в области отбора и оценки персонала, управления его численностью и построения эффективной системы вознаграждения.

На время обучения вам открываются учебные материалы и предоставляется доступ к видеолекциям, с которыми можно работать в удобное время. Вебинары проходят в специально отведенные часы, согласно расписанию.

Вы проходите промежуточное тестирование после каждого блока дисциплин. Также вы получите доступ к онлайн-библиотеке академии, который сохраняется у вас до конца года.

По окончании курса выдается сертификат академии и удостоверение установленного образца о повышении квалификации по соответствующему направлению. Документы вы можете забрать самостоятельно (в Москве) либо получить курьерской службой.

«Специалист» при МГТУ им. Баумана

Дипломная программа: Директор по персоналу
336 ак. ч., от 4 до 8 месяцев

Программа состоит из 8 курсов и итоговой аттестации:

После успешной итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Директор по персоналу».

Дипломная программа: Руководитель кадровой службы со знанием 1С: Предприятие 8. Управление персоналом (редакция 3.1)
292 ак. ч., от 3 до 6 месяцев

Перечень курсов, входящих в дипломную программу:

Обучение на курсах построено на конкретных ситуациях с использованием примеров. Занятия проводятся в форме интерактивной лекции с использованием слайдов и активных форм обучения (практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.).

Комплексная программа «Руководитель отдела персонала»
112 ак. ч.,

В комплексную программу подготовки входят курсы:

Комплексная программа: Управление персоналом. Мотивация. Ключевые показатели эффективности (KPI)
108 ак.ч.

Во время обучения вы ознакомитесь с системами найма и адаптации персонала, поймёте, как нужно обучать и развивать персонал, формировать и подготавливать кадровые резервы. Ознакомитесь с эффективными методами оценки сотрудников, вопросами материальной и нематериальной мотивации, а также современными тенденциями в области компенсаций и вознаграждения персонала.

В программе рассматриваются актуальные технологии реализации стратегии на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard – BSC) и методики ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicator – KPI). Отдельное внимание в процессе обучения будет уделено системе мотивации персонала.

«Русская Школа Управления»

Курс: Директор по персоналу
35 ак. часов

Программа обучения направлена на повышение квалификации в области управления персоналом. Вы узнаете, как наладить работу HR-отдела, чтобы окупить его деятельность в неблагоприятной обстановке.

Вы освоите и научитесь применять:

Вы можете пройти онлайн-курс с вебинарами по расписанию в режиме реального времени или в формате видеозаписи — по индивидуальному графику.

HR-Академия

Курс: HR-директор
18 уроков, 124 специальных статьи, 18 образцов и шаблонов документов

Секрет эффективности курсов — сочетание легкой формы и серьезного содержания. Обучение с помощью истории, на конкретных случаях из HR-жизни героев виртуальной компании. В каждом уроке вы получаете новые статьи, образцы и шаблоны, которые упрощают работу.

За каждым студентом закрепляется куратор, который проверяет работы и отвечает на вопросы. Также доступен формат «без преподавателя», где вы можете учиться самостоятельно. В конце каждого урока дается творческое задание для закрепления темы и отработки навыков.

Темы, которые охватывает программа:

При успешной сдаче курсовой работы выдается сертификат об окончании курса.

«Школа Директора по персоналу»

Курс: Управление HR-подразделением – 2021
3 месяца, 250 часов

Обновите знания и навыки по основным направлениям работы HR-директора. Используйте рекомендации опытных HR-практиков. Пройдите онлайн-уроки и тесты в удобном темпе.

В программе обучения:

По окончании выдается диплом о проф. переподготовке.

Курс: Управление HR-подразделением
3 месяца, 250 часов

Программа охватывает основные направления работы HR-директора и содержит рекомендации опытных HR-практиков. Уроки доступны онлайн, проходите их в удобном темпе.

При прохождении вступительного теста программа сокращается. По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке.

«Академия дополнительного профессионального образования»

Программа проф. переподготовки: Директор по персоналу
Квалификация «Менеджер по операционному и стратегическому управлению персоналом»
21 неделя, 620 ч.

Слушатели разберутся в вопросах:

Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.

Программа проф. переподготовки: Руководитель кадровой службы
Квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
620 ч., 21 неделя

Слушатели узнают, как грамотно управлять персоналом и руководить структурным подразделением предприятия, какие условия труда нужны штатным сотрудникам, как урегулировать рабочие конфликты. Разберутся в структуре расходов кадровой службы, показателях эффективности работы HR-департамента, отчётности для фискальных инстанций.

Что входит в стоимость программы:

По окончании выдается диплом о профпереподготовке, сертификат компетенций с указанием трудовых функций.

Mike Pritula Academy

Курс: HR Директор
18 занятий

Программа основана на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI. Курс ведет Mike Pritula, который 15 лет работал в таких компаниях, как Wargaming, Альфа-Банк, Телеканал СТБ, Preply, iDeals, обучил более 2000 студентов и 100 лекторов онлайн-курсов.

В курс входят следующие темы:

Все занятия проходят онлайн в Zoom один раз в неделю. Если вы не пришли на занятие, на следующий день оно доступно в личном кабинете в записи.

В каждом занятии есть домашнее задание, дедлайн выполнения — 1 неделя. Каждое домашнее задание автор курса проверяет лично и дает обратную связь.

По окончании курса выдается сертификат.

ЭмМенеджмент

Курс: Директор по персоналу. МВА
6 месяцев

Курс: Руководитель службы управления персоналом
6 месяцев

Формат обучения: видео-лекции, практические задания, онлайн-общение с преподавателями. По окончании курсов выдается диплом о проф. переподготовке.

«Европейская академия профессионального развития кадров»

Курс: Директор по персоналу
520 часов, 3 месяца

Профессиональная переподготовка. Вы получаете доступ к системе дистанционного обучения, где изучаете учебные материалы. При необходимости задаете вопросы преподавателям через личный кабинет, по телефону, эл. почте.

Выполняете и сдаете итоговую аттестационную работу на проверку, после чего получаете оригинал диплома со всеми документами Почтой России или проверенной курьерской службой.

Moscow Business School

Курс: Директор по персоналу
от 972 ч., 12 мес.

Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое. Обучение базируется на российской практике с учетом зарубежного опыта, разборе практических кейсов, обсуждении конкретных задач и проектов вашей компании.

Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:

Выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации «Директор по персоналу» (7-й уровень квалификации).

«Международная Академия Экспертизы и Оценки»

Курс: Директор по персоналу
3 месяца, 520 часов

В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике директору по персоналу.

К вам прикрепляется куратор, который отвечает на ваши вопросы, помогает с подготовкой аттестационной работы. К нему можно будет обратиться за советом и помощью и после окончания обучения.

На курсе вы изучите:

В результате обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Источник

Профессиональная подготовка для кадровых управляющих в Москве

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Рассрочка без процентов

Диплом установленного образца

Онлайн оплата банк. картой

Переобучение на менеджера

Менеджер — специалист, обязанности которого зависят от вида деятельности организации. Даже в одной компании могут работать несколько менеджеров. Но основная функция у них одна — это организация работы сотрудников предприятия, а порой — юридическая поддержка фирмы, определение стратегии развития бизнеса, перераспределение ресурсов и т.п. Для выполнения столь важных функций важно иметь соответствующее образование.

Курсы переподготовки по менеджменту и программы по управлению персоналом, представленные в этом разделе, подходят для обучения:

Онлайн курсы для управляющих кадрами предприятия

В «ПрофАкадемии» можно пройти курсы переподготовки для специалистов по управлению персоналом и менеджменту удалённо. Главный плюс дистанционного образования — возможность освоения новых навыков и обретения другой специальности безотрывно от работы. Для подготовки вам потребуется только компьютер или другое устройство, с которого можно выходить в Интернет. С его помощью вы будете посещать закрытую часть нашего сайта, в которой содержатся необходимые лекции.

После ознакомления с учебным материалом вам нужно будет пройти аттестацию. Итоговая работа выполняется онлайн под контролем тьютора по видеосвязи. Тьютор также будет следить за прогрессом обучения. Вы сможете задавать ему вопросы при возникновении сложностей при освоении программы и появлении других трудностей.

Профессии, которые можно освоить после переобучения по нашим программам:

Где переподготовиться на менеджера онлайн в Москве?

Пройти переподготовку по управлению персоналом и менеджментом онлайн в Москве можно в нашем учебном центре «ПрофАкадемия». Мы подготовили 47 программ по 12 направлениям. Каждая программа представлена в 3 вариантах по продолжительности обучения: базовом (288 часов), среднем (520) и углубленном (1040). Записаться на них можно на базе средне-специального и высшего образования любого профиля.

От продолжительности переподготовки по управлению персоналом и менеджментом зависит цена обучения. Базовый курс стоит 10 900 рублей, углубленный — 25 900 рублей.

Преимущества переобучения в ЦДПО «ПрофАкадемия»:

«ПрофАкадемия» — лицензированная организация. Поэтому после аттестации мы выдаем слушателям дипломы государственного образца. Мы проводим переподготовку по управлению персоналом и менеджменту дистанционно, но не указываем это в дипломе. Приложение к нему содержит лишь информацию о количестве и виде изученных дисциплин, а также о часах, затраченных на ознакомление с ними.

Источник